昆山個人短視頻運營招聘

短視頻運營工作內(nèi)容是什么這個崗位好找工作嗎

目前來說，各個公司的短視頻運營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項內(nèi)容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等?，F(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費的短視頻、新媒體運營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?，F(xiàn)在就是做短視頻運營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

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2023年蘇州昆山市慈善總會工作人員招錄簡章？

根據(jù)工作需要，昆山市慈善總會現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

宣傳主管

二、人數(shù)

1名

三、招聘方式

本會堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)應(yīng)聘者所提交資料，通過筆試、面試，擇優(yōu)確定，并經(jīng)體檢和政審合格后錄用。

四、應(yīng)聘人員要求

1.男、女不限，35周歲以下(1988年1月1日以后出生)，

有2年及2年以上工作經(jīng)驗;

2.具有較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛且自愿從事慈善公益工作，服從分配;

3.身體健康，體貌端正，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

4.中國語言文學(xué)類、新聞傳播類、社會學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計學(xué)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位;

5.具有較強(qiáng)的文字功底、視頻拍攝剪輯和信息挖掘能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

6.有微信公眾號等新媒體平臺運營經(jīng)驗，能獨立完成日常選題、內(nèi)容輸出、原創(chuàng)編輯等工作;

7.以下人員不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的普通高校生;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

五、招錄流程

1.報名

(1)報名時間：2023年2月13日-2023年2月15日，9:00—17:00。

(2)報名地點：昆山市慈善總會203室。

(地址：西塘街2號)

(3)報名方法：本人現(xiàn)場報名，報名時須提供本人身份證、本人填寫的《報名登記表》(見附件1)、畢業(yè)證書和相關(guān)專業(yè)證書(以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件)，提供本人近期同底免冠一寸照片3張。

報名人員經(jīng)資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。

報名資料恕不退還。

不得偽造個人材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

本人不能到現(xiàn)場參加報名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和《報名委托書》(現(xiàn)場提供)。

2.考試

統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分以3:1的比例確定面試人員。

根據(jù)筆試和面試的綜合成績(筆試、面試成績各占50%)從高分到低分擇優(yōu)錄用(具體筆試、面試時間、地點另行通知)。

3.體檢

按總分從高分到低分1:1確定體檢人員名單，總分相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

如有不合格者實行一次性遞補(bǔ)。

4.政審

體檢合格者參加政審，政審不合格者不得錄用。

5.錄用

經(jīng)政審合格人員，公示無異議后由昆山市慈善總會發(fā)放《錄用通知單》，試用期3個月(試用期工資不低于全市最低工資)。

試用期滿后，需進(jìn)行考核，考核通過者正式錄用，辦理有關(guān)手續(xù)。

6.待遇

待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

六、紀(jì)律要求

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。

招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。

整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由昆山市慈善總會負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：57514343

昆山市慈善總會

2023年2月10日

附件1：報名登記表.doc

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昆山花橋浦項引富拉哪個部門沒有夜班

哪個部門都有夜班。

昆山花橋浦項引富拉招聘年齡18到37歲，單價每小時18元，班次兩班倒，夜班補(bǔ)貼40元每晚，免費工作餐。

浦項引富拉工廠需要趕貨不能停止生產(chǎn)，上班時間早班早8點到晚8點，晚班晚8點到次日早8點。

短視頻運營工資穩(wěn)定嗎

短視頻運營工資的穩(wěn)定性與具體的行業(yè)、公司和個人表現(xiàn)有關(guān)。一般來說，短視頻行業(yè)的競爭比較激烈，市場變化較為快速，因此短視頻運營崗位的工資可能會受到行業(yè)和市場因素的影響，存在一定的波動性。但是，如果個人技能和表現(xiàn)較為出色，可以根據(jù)公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制獲得一定的晉升和加薪機(jī)會，從而提高工資穩(wěn)定性。

此外，不同公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制也會影響短視頻運營工資的穩(wěn)定性。一些公司可能會采用固定工資或按照行業(yè)平均水平來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性相對較高；而一些公司可能會采用績效為導(dǎo)向的薪酬體系，根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和成果來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性可能會受到個人表現(xiàn)的影響而存在波動性。

綜上所述，短視頻運營工資的穩(wěn)定性存在一定的波動性，但個人技能和表現(xiàn)、公司的薪酬體系和績效考核機(jī)制等因素都會對工資的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。

公司招短視頻運營是騙人的嗎？

公司招短視頻運營不是騙人的，因為現(xiàn)在有許多網(wǎng)紅都需要一些人幫他運營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個短視頻運營，所以說我們是可以去找這些兼職的

主播丶抖音運營怎么招

日抖音直播運營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運營經(jīng)驗,熟悉相...

騰訊網(wǎng)

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電商運營筆記:抖音主播招聘和運營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運營機(jī)構(gòu)里接

2.代運營機(jī)構(gòu)或達(dá)人團(tuán)隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強(qiáng)的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

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「抖音主播運營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時反饋,讓抖音主播運營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

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抖音運營招募線上主播“入坑”常用話術(shù)-知乎

第一:保底行內(nèi)有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經(jīng)取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機(jī)器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,

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