三體系標準的相同點和不同點
實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點
導讀:ISO三體系是企業(yè)的萬金油,各行各業(yè)的招投標都需要ISO三體系資質(zhì)證書,企業(yè)如未申請ISO三體系證書,盡快申請,以備將來之需。
ISO三體系認證的效益
1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務質(zhì)量,減少客戶投訴,為客戶和潛在的客戶提供信心,提高企業(yè)信譽,直接有利于拓展市場。
2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)各種管理成本和損失成本;持續(xù)達到排放、減少排污費用,提高效益,提高市場競爭力,為保護環(huán)境作貢獻。
3、職業(yè)健康安全管理體系:提升公司的企業(yè)形象;增強公司凝聚力;減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險,達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;進行內(nèi)部管理改善,避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失;善盡企業(yè)的國際/社會責任;順應國際貿(mào)易的新潮流,突破貿(mào)易壁壘。
實施ISO三個標準的相同點
(1)組織實施管理的總方針和目標相同。
(2)三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)相似以方便使用。
(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。
(4)都需要有文化的管理體系。
(5)都明確要有文件化的職責分工。
(6)都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。
(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。
(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
(9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
(10)都要求組織的高管理者任命管理者代表,負責建立、保持和實施管理體系。
實施ISO三個標準最大的不同點是其對象不同
(1)按ISO 9001標準建立的質(zhì)量管理體系,其對象是顧客。
(2)按ISO 14001標準建立的環(huán)境管理體系,其對象是社會和相關(guān)方。
(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標準建立的職業(yè)安全健康管理體系,其對象是員工。
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