SEO需要具備哪些素質(zhì)

2021-11-01    分類: 網(wǎng)站建設

搜索引擎的出現(xiàn),所以才有了SEO,今天小編來和大家聊聊SEO的一些事,下面還會回答真正的SEO到底需要哪些素質(zhì),SEO的發(fā)現(xiàn)前景到底如何,SEO職業(yè)發(fā)展方向到底是哪等等問題。

SEO,由內(nèi)容主導的1.0開始:在早期搜索算法BUG出現(xiàn)的關鍵詞堆積與惡意現(xiàn)象所并存。直至2.0以權重主導階段的升級后:網(wǎng)站權重概念的出現(xiàn)讓大量外鏈建設進入了為之瘋狂的時代。時至今日,SEOIDE搜意認為:圍繞著搜索用戶體驗、優(yōu)化及引導算法的更新與發(fā)展,SEO3.0+正以新的姿態(tài)向用戶主導所呈現(xiàn)。

對于搜索引擎優(yōu)化而言,往日單純的關鍵詞排名已不再是SEO的“代名詞”。那么,到底什么是搜索引擎優(yōu)化(SEO3.0+)呢,而SEO3.0+的實質(zhì)又是什么

一、SEO3.0+實質(zhì)與分析:

這就是“SEO3.0+”:①從了解用戶群體開始(關鍵詞分析) ——> ②建立滿足用戶需求的網(wǎng)站(網(wǎng)站平臺建設與內(nèi)容計劃) ——> ③獲取網(wǎng)站免費的流量與用戶(SEO目標執(zhí)行) ——》④進一步引導并實現(xiàn)用戶需求的轉(zhuǎn)化(頁面體驗優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析挖崛)

由上述流程可見,SEO3.0+正是通過用戶群體的分析了解,并精確地將受眾人群進行關鍵詞定位后。在網(wǎng)站平臺之上滿足用戶的訪問需求與轉(zhuǎn)化階段,以可持續(xù)并穩(wěn)定的SEO周期目標,來完成競爭的覆蓋與成本控制。

站在網(wǎng)絡營銷的角度看來,相比于SEM的可操控性以及效果預知的判斷方面與之對比。SEO的實質(zhì)其實只是:低成本、精確性的營銷渠道之一。

二、對于SEO人員來說,需要擁有什么樣的必備素質(zhì)

由于SEO繁復多樣的工作特性所至,針對SEO從業(yè)人員必備素質(zhì)的補充內(nèi)容,這里將以某SEO團隊架構(gòu)作為切入點進行表述與分析:

SEO團隊架構(gòu)圖:

由上圖可見,在這個SEO團隊架構(gòu)當中,SEO任務被細分為5個方面進行分工協(xié)作來完成目標,特別是針對當今數(shù)量眾多的中小型網(wǎng)站而言,僅僅依靠單槍匹馬的力量去做的SEO,已經(jīng)成為了過去式的時代。因此,對現(xiàn)階段的SEO人員來說必須具備的幾項素質(zhì)包括:

1、數(shù)據(jù)分析能力:SEO數(shù)據(jù)、網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)、挖崛分析數(shù)據(jù)

2、編輯文案輔助:內(nèi)容整合、周期報告報表

3、鏈接建設能力:鏈接&收錄建設、完成排名優(yōu)化任務

4、前端技術溝通:掌握基礎的網(wǎng)頁編程語言、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)基礎認知。

5、團隊管理反饋:與管理層匯報執(zhí)行進度、對項目執(zhí)行進行管控與規(guī)劃

以 國內(nèi)的SEO從業(yè)人員來說,在大多數(shù)中小企業(yè)的網(wǎng)絡團隊里,基本都會存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。因此,由現(xiàn)階段SEO的職業(yè)定位看來,無論是數(shù)據(jù)分析、 文案、外鏈、前端、管理,協(xié)作、分工與配合都是這個職業(yè)生涯當中重要的一環(huán),而這些能力的具備亦奠定著為SEO職業(yè)升華的基礎。

三、Q&a問答信息

Q:對于SEO行業(yè)前景的發(fā)展疑問

a: 坦白說,面對當前SEO3.0+的時代形勢,越來越多人對于SEO的行業(yè)前景感到迷惑。面對未來我們必須要看到的是,隨著搜索引擎不斷的變化之 下,SEO行業(yè)正處于這個快速發(fā)展的軌道上。與此同時,用戶對于信息搜索的需求也變得多種多樣,從PC端至移動端以及垂直搜索的出現(xiàn)。無論何時,只要觸及 搜索領域都將會有SEO的空間存在。

SEO是通過搜索與用戶需求建立的引導關系,例如:aPP Search。你會發(fā)現(xiàn),無論搜索的需求在何種終端出現(xiàn),SEO始終與用戶搜索并存。對于行業(yè)前景的未來發(fā)展,變換終究只是執(zhí)行形式,而SEO的本質(zhì)其實并無改變。

Q:基于SEO職業(yè)發(fā)展方向的疑問

a:由于SEO工作的特性使然,從業(yè)者幾乎都會是“全能型”選手,這里我們暫且拋開中大型的團隊結(jié)構(gòu)不談。對于國內(nèi)而言,大多中小規(guī)模的團隊SEO都只是孤軍作戰(zhàn),也正因如此,在無形之中SEO都會被各類“工作需求”所消磨失去耐性。

對于標準的SEO團隊架構(gòu)來看:從團隊管理、數(shù)據(jù)分析、編輯文案、鏈接建設等職位規(guī)分,你會發(fā)現(xiàn)SEO從業(yè)人員的職業(yè)路線,基本已經(jīng)呈現(xiàn)在這個組織架構(gòu)之內(nèi)。那么再想往上一層去走的時候,請你問自己一句:“SEO的本質(zhì)是什么”

當 我們站在網(wǎng)絡營銷的角度去看,你會發(fā)現(xiàn),其實SEO的本質(zhì)只是:低成本、精確性、并且具備長期穩(wěn)定的流量渠道之一,而這一切都將以網(wǎng)絡營銷:周 期、成本、投資回報率作為終點。關于職業(yè)發(fā)展的方向的疑問,從SEO團隊架構(gòu)到網(wǎng)絡營銷的終點過程,相信你已經(jīng)找到了屬于你的答案。

Q:想從其他行業(yè)跳槽或轉(zhuǎn)行過來學習SEO,尋求相關建議。

a:在考慮這個問題之前,請你衡量一下在原來的職業(yè)發(fā)展當中,你基于行業(yè)所積累的經(jīng)驗以及付出的努力是否值得放下。

如果說抱有這個轉(zhuǎn)行想法,是因為你看到的是網(wǎng)上隨處可見 “利用XXX一夜暴富”這些新聞而蠢蠢欲動的話。關于隔行如隔山之類的道理,我就不再一一復述了,畢竟你只看到了虛榮的表象,而背后所需要付出的一切都是你看不到的黑暗。

任務易為自由職業(yè)工作者尋找和分析任務項目,并構(gòu)建以任務為主題的社交平臺。

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