網(wǎng)站建設(shè)公司人才短缺時如何破解網(wǎng)站設(shè)計難題

2022-05-21    分類： 網(wǎng)站設(shè)計

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　　對于網(wǎng)站建設(shè)公司來說，網(wǎng)站設(shè)計師和技術(shù)開發(fā)人員的重要性毋庸置疑。尤其是網(wǎng)站設(shè)計師，往往可以影響并決定一個公司的網(wǎng)站設(shè)計水平及客戶群體質(zhì)量。但對于網(wǎng)站建設(shè)公司來說，最難破解的問題也有兩個，一個是如何找尋更為高端優(yōu)質(zhì)的客戶，另一個方面就是如何找尋到合適的網(wǎng)站設(shè)計師。網(wǎng)站設(shè)計雖然隸屬設(shè)計范疇，但是卻對優(yōu)秀的設(shè)計師并沒有多少吸引力，尤其以前更是如此。因為在很多設(shè)計師看來，網(wǎng)站設(shè)計并不純粹，一個網(wǎng)站所占設(shè)計部分也僅有三分之一。還有一個非常重要的原因，就是相對于廣告公司的薪資水平，網(wǎng)站建設(shè)公司可以給出的薪金相對偏低。設(shè)計不純粹，進步不明顯，而且做一個網(wǎng)站翻來覆去的折騰，到手的薪資又非常低。自然一些優(yōu)秀的設(shè)計師是不愿意選擇網(wǎng)站建設(shè)公司，可網(wǎng)站建設(shè)公司在面臨人才短缺時，如何破解客戶高要求的網(wǎng)站設(shè)計難題呢？
　　聘請高端網(wǎng)站設(shè)計師做顧問
　　準確說，只要系統(tǒng)學(xué)過設(shè)計，每個人都有潛力和機會成長為優(yōu)秀的設(shè)計師?？沙砷L為優(yōu)秀的設(shè)計師，只有機會是遠遠不夠的還需要有合適的網(wǎng)站建設(shè)項目。諸如合肥網(wǎng)站建設(shè)很多的服務(wù)商，承接的網(wǎng)站設(shè)計項目只有三五千元，如何做出高端網(wǎng)站設(shè)計效果呢？肯定是不可能的！有了適合的網(wǎng)站建設(shè)項目，就相當(dāng)于有了合適的設(shè)計鍛煉機會。但是盲目的聯(lián)系和設(shè)計，肯定做不出優(yōu)秀的作品。結(jié)合創(chuàng)新互聯(lián)的實踐經(jīng)驗，聘請高端網(wǎng)站設(shè)計師做顧問，是一個不錯的選擇。在一些高端優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站建設(shè)項目上，我們一方面會要求自己的設(shè)計師認真對待，同時在分析策劃和網(wǎng)站設(shè)計制作過程中，也會聘請業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計師參與溝通和指正。同時為了培養(yǎng)核心設(shè)計團隊，我們的外聘設(shè)計顧問還會定期對設(shè)計師展開培訓(xùn)。如此一來，一邊有高端網(wǎng)站建設(shè)項目實操設(shè)計，一邊有大神級網(wǎng)站設(shè)計師指導(dǎo)點播，設(shè)計團隊的審美和作品水平就會得到很快提高。
　　嘔心瀝血培養(yǎng)核心設(shè)計團隊
　　如果想做出優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計作品，除非擁有核心的網(wǎng)站設(shè)計團隊不可。而高端網(wǎng)站設(shè)計團隊的培養(yǎng)，絕非朝夕之功可以做到。首先要在招聘時下足功夫，盡可能找到有良好設(shè)計經(jīng)驗的人過來，最其次要找到有設(shè)計潛力和良好心態(tài)的設(shè)計師，招聘過來通過實際的項目操作進行培養(yǎng)；其次要有科學(xué)合理的傳幫帶體制，以一個十人組成的設(shè)計團隊為例，肯定有一兩個感覺不錯的設(shè)計師，可以讓他一邊做項目一邊帶團隊，將其網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗和方法團隊共享。再次，要定期舉行各種類型的設(shè)計交流活動，啟迪設(shè)計師進行思考和審美意識的培養(yǎng)。最后，既要重視人才招聘和培養(yǎng)，也要重視人才使用和穩(wěn)定，否則歷盡千辛萬苦培養(yǎng)出的設(shè)計師被別人挖角實在不是一件好事情。當(dāng)然，網(wǎng)站設(shè)計團隊管理也非常非常重要，要鼓勵設(shè)計師做好項目做精項目，當(dāng)然也要保證基本的網(wǎng)站設(shè)計效率。
　　攜手合作優(yōu)秀網(wǎng)站設(shè)計公司
　　一個人再好，都難敵一個團隊。同樣的道理，一個團隊再優(yōu)秀，都難敵攜手合作。網(wǎng)站建設(shè)公司多半人數(shù)少，也多為草根創(chuàng)業(yè)，設(shè)計制作、市場開拓或者項目管理，每個公司似乎都存在一些問題。如何補足這些短板呢？創(chuàng)新互聯(lián)(www.bm7419.com)認為最好的方式就是攜手合作。比如一些公司開發(fā)能力有限，只能設(shè)計制作一些普通的網(wǎng)站，但是創(chuàng)新互聯(lián)以品牌官網(wǎng)高端網(wǎng)站設(shè)計為主，雙方就可以合作。當(dāng)然對于APP和一些系統(tǒng)的開發(fā)，我們就缺少類似的經(jīng)驗，雖然可以做但是成本及經(jīng)驗明顯不足，也需要合適的網(wǎng)站建設(shè)公司攜手合作。所以無論是網(wǎng)站設(shè)計還是程序開發(fā)，還是項目管理甚至市場開拓，我們都可以通過合作的方式快速彌補提升。網(wǎng)站建設(shè)公司的管理者一定要秉承開放的心態(tài)，多年的開發(fā)合作證明，恰當(dāng)?shù)暮献鲗﹄p方對客戶只有好處，只會相得益彰，促進雙方項目開發(fā)及服務(wù)水平的不斷提升。

文章題目：網(wǎng)站建設(shè)公司人才短缺時如何破解網(wǎng)站設(shè)計難題
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