很多網(wǎng)站優(yōu)化公司面臨的困境

2022-12-16    分類: 網(wǎng)站建設

最近一兩年搜索引擎算法更新頻繁,很多重慶網(wǎng)站優(yōu)化公司已經(jīng)沒有什么好的SEO優(yōu)化方法,所以做訂單特別累,一個SEO優(yōu)化幾千塊錢一年,手下的SEO優(yōu)化人員需要花很長的時間來優(yōu)化,有時候根本優(yōu)化不上去。造成了很多重慶網(wǎng)站優(yōu)化公司一直處于虧損狀態(tài)。

很多網(wǎng)站優(yōu)化公司面臨的困境

1、SEO高級技術(shù)人才缺乏

高端的SEO技術(shù)人才一般都會自己另起爐灶提供SEO服務,不會在重慶的網(wǎng)站優(yōu)化公司做一名普通的SEO主管。

2、SEO服務可擴展性太小

SEO服務大的缺陷在于沒有擴展性,因為SEO服務就是出賣自己的時間。由于SEO的特性,想靠SEO工具完全自動化,到目前為止,還是不可行的。網(wǎng)站診斷,關(guān)鍵詞研究,鏈接建立,頁面優(yōu)化的修改,這些都是要人工去做,要花時間,而一個人的時間就是這么多,無法擴展。一個人所能聽過的SEO服務,也就是這么多。接的活及產(chǎn)生的利潤,都是有上限的。

3、SEO公司人才流失嚴重

無論是新手培養(yǎng)成高手,還是直接進來的高手,一般全面掌握SEO的人,我總感覺精通SEO的人,似乎有創(chuàng)業(yè)的基因。做生意最難搞定的東西之一就是營銷。精通了SEO,網(wǎng)絡營銷就解決了很大一部分,為個人創(chuàng)業(yè)提供了非常好的基礎,很多人因此就走了。

再加上SEO高手通常報酬是相當高的,很多公司不愿意出相應的薪酬,因此也就造成了人才的流失,還有一種就是公司領(lǐng)導的不重視,讓SEO人員比較心寒,這樣也會造成人才的流失。

4、SEO訂單續(xù)費率極低

我們給企業(yè)優(yōu)化一個網(wǎng)站,優(yōu)化幾個關(guān)鍵詞到首頁,作為網(wǎng)站優(yōu)化公司需要付出很多東西,技術(shù),時間,當我們把網(wǎng)站優(yōu)化上去后,客戶的續(xù)費率是非常低的,他們感覺沒有什么效果,想換一家SEO服務公司試試。其實幾乎所有的優(yōu)化公司都一樣,但是客戶不理解,不是這么想的,認為付了錢,你沒用心??蛻粢恢痹谡垓v,把SEO服務公司累得不行。導致的結(jié)果是客戶沒賺到錢,SEO公司也沒賺到錢。

目前SEO優(yōu)化行業(yè)這種形勢是非常嚴峻的,如果SEO服務公司不改變目前的商業(yè)模式,很容易倒下!成都創(chuàng)新互聯(lián)的建議是多接項目,少接小單。大的SEO項目有助于集中優(yōu)勢,也最容易出效果,更容易提供公司的品牌知名度。加強SEO公司員工的培訓工作,傳統(tǒng)的SEO操作模式太過老化,盡量多去學習一些比較的方法,多參加一些有價值的培訓。

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文章路徑:http://www.bm7419.com/news/223103.html

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