企業(yè)boss不理解SEO優(yōu)化的重要性怎么辦？

      企業(yè)boss不理解SEO優(yōu)化的重要性怎么辦？

  企業(yè)老板經(jīng)理不懂SEO優(yōu)化，比較頭痛的是，他們更不會(huì)注重過(guò)程，只是喜歡能夠快速的達(dá)到老板所需要的效果就可以了，老板只看結(jié)果，優(yōu)化方案什么的都不重要，如何讓BOSS明白SEO的重要性，很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)成了SEO心中的難題。

一、向上級(jí)解釋優(yōu)化方案這樣做的原因

  搜索引擎優(yōu)化背后涉及到大量工作，很難再期望的時(shí)間內(nèi)達(dá)到相應(yīng)的效果，所以BOSS難以相信你提出的優(yōu)化方案。優(yōu)化不像線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，投入幾千塊錢(qián)，操作得好，當(dāng)天就能達(dá)到理想的效果。但是BOSS們似乎忘記了一點(diǎn)，那就是我們是在通過(guò)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)上線的客戶，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，充分曝光了傳統(tǒng)營(yíng)銷活動(dòng)的局限性；傳統(tǒng)營(yíng)銷活動(dòng)只能覆蓋某個(gè)區(qū)域，而線上營(yíng)銷活動(dòng)則可以覆蓋網(wǎng)絡(luò)上的整個(gè)業(yè)界，當(dāng)然這是一個(gè)相對(duì)的概念，這必須要向BOSS們申明SEO的重要性。

二、通過(guò)會(huì)議做正確的解釋

  很多公司會(huì)有固定的時(shí)間主持會(huì)議，匯報(bào)每周每月每個(gè)季度的得與失，根據(jù)公司的性質(zhì)會(huì)不定期舉行會(huì)議討論，小到小組會(huì)議，大到集團(tuán)高管會(huì)議；聽(tīng)說(shuō)有的公司每天會(huì)花1到2小時(shí)討論當(dāng)天的計(jì)劃以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等等；如果您希望得到上級(jí)對(duì)你SEO計(jì)劃認(rèn)可，這時(shí)候需要你通過(guò)你制作的文字優(yōu)化方案通過(guò)這次會(huì)議進(jìn)行講解。進(jìn)行SEO計(jì)劃是否盈利，盈利時(shí)間周期是多少，您的計(jì)劃是否能夠打動(dòng)上司，就看您的表現(xiàn)了。

三、建立個(gè)人SEO品牌的知名度

  向上級(jí)提出你的優(yōu)化方案得到認(rèn)可對(duì)某些SEO來(lái)說(shuō)不是一件困難的事。但這不包括每個(gè)SEO，首先你要有相應(yīng)的籌碼作為依據(jù)，比如個(gè)人網(wǎng)站、個(gè)人獨(dú)立博客等，還有就是要提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，看得見(jiàn)的東西在加上實(shí)際案例分析，這樣才能值得信服。

四、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的一些忠告

  一些上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)SEO有一定的了解，并了解它的基本工作原理。尤其是那種似懂非懂的BOSS，如果您不能做到利用相應(yīng)的數(shù)據(jù)和強(qiáng)有力的執(zhí)行計(jì)劃打消BOSS的疑慮；那么，您只能被BOSS牽著鼻子走，這樣可能會(huì)打亂您的所以部署，后果不言而喻。

  在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，SEO實(shí)際上可以說(shuō)融入到了我們的生活中。移動(dòng)搜索時(shí)代，SEO并未真正消失，可能會(huì)被同化，除非搜索引擎將不再工作，否則SEO就不會(huì)真正消失，只有不斷的提升自我，彌補(bǔ)自身的缺陷，讓BOSS看到您的成長(zhǎng)，為公司提交一份滿意的答卷則是您首要做的工作。

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