成都網(wǎng)站建設(shè)對(duì)seo優(yōu)化人員招聘要求

目前的SEO是一個(gè)比較熱門的職業(yè)，這份工作說難也不難，沒有掌握它的門道主要是因?yàn)榉椒ê屠砟畈粚?duì)，沒有感受到搜索引擎帶來的驚喜自然會(huì)灰心失望。SEO不過就是選取關(guān)鍵詞以及內(nèi)外鏈、簡化代碼、了解權(quán)重等，對(duì)于我們成都網(wǎng)站建設(shè)公司招聘seo優(yōu)化人員，這些都不是重點(diǎn)。重在實(shí)踐以及改變理念，因此我們招聘有以下要求：

第一：觀察能力

一個(gè)能夠觀察變化的SEOER的人可以洞察到別人所看不到的變化，所以做SEOER一定要對(duì)此有激情，才可以有效的執(zhí)行并查看自己網(wǎng)站數(shù)據(jù)情況以及搜索引擎對(duì)網(wǎng)站作出的反應(yīng)。每天觀察流量，看站長統(tǒng)計(jì)里搜索引擎帶來的流量情況是以哪些關(guān)鍵詞為主，核心關(guān)鍵詞的升降以及被收錄的頁面當(dāng)天有多少等。在這里我也提介大家除了關(guān)心自己的網(wǎng)站外還要去關(guān)心其他的網(wǎng)站，看看別人的網(wǎng)站有何變化，帶來流量的關(guān)鍵詞是哪些，看他人站點(diǎn)帶來流量的外鏈來源是哪些。觀察這些東西成為習(xí)慣之后就會(huì)成為一項(xiàng)seoer最基本的能力，每天不觀察反而會(huì)不習(xí)慣。

第二：寫作能力

寫可以給你帶來很多驚喜，解決很多問題。原創(chuàng)度越高的文章或軟文都會(huì)給你帶來外鏈。也很很多人一開始感受不到其所帶來的驚喜，但是在自己寫了博客并堅(jiān)持了兩年后，不但發(fā)現(xiàn)自己寫的能力提升了，還累積了一定的人脈和直接的外鏈效益。因此在這里建議大家嘗試去寫，不但能夠帶來SEO方面的好處，更主要是讓自己在做網(wǎng)站運(yùn)營方面有更清晰的思路。因?yàn)閷懙哪芰σ彩蔷W(wǎng)絡(luò)中最基本的 “說話”能力。

第三：交際能力

SEO不是技術(shù)而是營銷。沒有好的交際怎么能換來同行的信任，自己的站點(diǎn)怎么會(huì)被他人所認(rèn)可呢?雖然在網(wǎng)站上有些東西是用錢可以買到的，但也有些東西是買不到的，因此SEOER必須要認(rèn)清自己的崗位性質(zhì)，不要拼命的做事卻不知道如何搞好交際。

第四：耐性

很多SEOER失敗不是因?yàn)閯e的，而是因?yàn)閳?jiān)持不下去。譬如說一個(gè)新站從建站開始到收錄可能需要花1-2個(gè)禮拜的時(shí)間，被搜索引擎信任則最少需要三個(gè)月，之后才會(huì)慢慢出現(xiàn)長尾關(guān)鍵詞。想專門優(yōu)化幾個(gè)關(guān)鍵詞則需要修改好基本信息才能夠再進(jìn)行其它部署。不要妄想一開始就會(huì)有好排名，只有通過不斷調(diào)整、新增外鏈才能夠提升排名。所以大家要有足夠的耐性。

第五：實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?/p>

SEO不是一成不變的，其算法就會(huì)經(jīng)常變化，誰可以把握好這種算法的話自然是好事，可以說是了如指掌。搜索引擎不會(huì)告訴我們具體的算法，因此搜索引擎官方給予的信息大家一定要仔細(xì)了解透徹，認(rèn)真閱讀。網(wǎng)絡(luò)上很多寫SEO算法的揭秘文章，這不是憑空而來，雖然官方給予的信息少，但這些人通過自己的實(shí)驗(yàn)和觀察總結(jié)出來分享給大家的。當(dāng)然啦不排除其中有一些是胡謅的教程，所以大家學(xué)這些教程只能做參考，不可百分百堅(jiān)信。因?yàn)樗惴ㄔ谧?，所以教程也?huì)跟著變，長時(shí)間累積下來的教程就變得五花八門。因此很多東西都需要自己親自去實(shí)驗(yàn)，有的堅(jiān)持一個(gè)禮拜沒效果，但兩個(gè)月就有效果了，沒有具備實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ腟EO無法獲得更好的成功。因此在這里我提介大家親身去體驗(yàn)搜索引擎對(duì)不同因素做出來的靈敏反應(yīng)，當(dāng)自己心中有數(shù)的時(shí)候，才會(huì)感覺自信心倍增。

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