如何建立一個(gè)獲獎(jiǎng)的網(wǎng)站設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

作為藝術(shù)總監(jiān)，在復(fù)古，我有機(jī)會(huì)建立和發(fā)展一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。在一起，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在很多創(chuàng)新，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。我想分享我的一些技巧和技術(shù)，幫助招聘、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的技能，并創(chuàng)造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)文化。

招聘
在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)行業(yè)，不乏有潛力的員工。一個(gè)高度驅(qū)動(dòng)的個(gè)體有一點(diǎn)天賦，電腦和互聯(lián)網(wǎng)接入有學(xué)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的基本能力。這種低進(jìn)入壁壘是一種祝福和詛咒，作為雇主，你必須投入大量的時(shí)間和努力在一堆石子找到寶石。
幫助選擇和確定潛在的團(tuán)隊(duì)成員是我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)良好的配合，我用這五個(gè)原則：
?開始了很多，結(jié)束了幾個(gè)。大你最初的候選人，你有更好的機(jī)會(huì)獲得至少一個(gè)合格的候選人的面試過程。不要害怕去篩選出幾十個(gè)甚至幾百份簡歷和作品樣本。人才是極為罕見的，但他們那里。在我的經(jīng)驗(yàn)中，從約100人，只有2到3最終成為合格的。
?尋找團(tuán)隊(duì)成員想為你工作。一個(gè)人知道你的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)沒有，或一個(gè)不價(jià)值的使命和你的組織的愿景，很坦率地說，沒有一個(gè)好的投資。一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)到，他們將為之工作的候選人好的網(wǎng)頁代理將更多的驅(qū)動(dòng)，快樂，上進(jìn)。

設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞排名

?不要雇傭人中間。對(duì)我來說，這是值得努力的找人與電位的新晉設(shè)計(jì)師可能沒有經(jīng)驗(yàn)和技能，但卻顯示愿意成長和學(xué)習(xí)。這讓我有機(jī)會(huì)直接潛在在自己的河道。當(dāng)你帶人了，他們很容易適應(yīng)你的風(fēng)格和視覺。具有熟練的設(shè)計(jì)師，以團(tuán)隊(duì)合作的方式得到有時(shí)自負(fù)和頑固的習(xí)慣。
?沒有一個(gè)國家的孤獨(dú)的狼！每一個(gè)設(shè)計(jì)師必須關(guān)注他們內(nèi)在的自我在某種程度上，以產(chǎn)生新的想法。另一方面，團(tuán)隊(duì)不能沒有溝通。如果一個(gè)人不想聊天，他們可能沒有融入團(tuán)隊(duì)。如果一個(gè)人喜歡獨(dú)自工作，為他們更好的選擇是成為一個(gè)自由職業(yè)者或開始自己的社。但在一個(gè)大的網(wǎng)頁制作工作室，你必須是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。

?利用你的社交網(wǎng)絡(luò)，這種技術(shù)是非常簡單的，但它的嚴(yán)重低估：說到招聘，利用你的網(wǎng)絡(luò)，在線和離線。關(guān)注你的人在社交媒體上，Dribbble，Behance，那些參加你的講座，你見過在會(huì)議的人，等等。另一件事我做的是我鼓勵(lì)年輕的設(shè)計(jì)師給我工作，我給他們一個(gè)自由設(shè)計(jì)批判。如果人是開放的建設(shè)性的反饋，并使用它作為一個(gè)工具來進(jìn)行自我教育，作為一個(gè)設(shè)計(jì)師的演變，我知道我將有一次我需要添加一個(gè)成員，我的團(tuán)隊(duì)有一個(gè)很好的候選人。

生長
所以，讓我們說你已經(jīng)找到了一些人。你的工作還沒有結(jié)束，它才剛剛開始。這是我培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)成員的技能，幫助他們?cè)谧约旱慕巧l(fā)展的建議：
?鼓勵(lì)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。這聽起來很刺耳，但在我的經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)初級(jí)設(shè)計(jì)師停留在初級(jí)水平超過6個(gè)月不可能在組織中成長。新員工必須能夠提高他們的技能和工作能力，并能夠處理超過你需要從他們的外部動(dòng)機(jī)。換句話說，一個(gè)初級(jí)設(shè)計(jì)師必須有一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望和努力工作。
?追求卓越。我有一個(gè)原則，我的團(tuán)隊(duì)成員的研究awwwards日常評(píng)級(jí)（披露：我的awwwards陪審團(tuán)成員）。當(dāng)你經(jīng)?？磳耀@殊榮的設(shè)計(jì)，你將有機(jī)會(huì)從其他人的成功學(xué)。

?促進(jìn)的思想，努力推動(dòng)成功。設(shè)計(jì)師誰將成為超過他們，在我看來，不應(yīng)該把工資處于前列的優(yōu)先級(jí)。一個(gè)設(shè)計(jì)師在創(chuàng)造事物的發(fā)現(xiàn)的激情，使世界成為一個(gè)更好的地方居住，誰把他們的靈魂進(jìn)入每一個(gè)創(chuàng)作，將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候成功實(shí)現(xiàn)。對(duì)金錢的欲望從來沒有回報(bào)。另一方面，如果一個(gè)人的首要目標(biāo)是成為在他們做什么，錢肯定會(huì)跟隨。
?定期給批評(píng)。 批判是一個(gè)艱苦的、難以下咽的藥丸對(duì)于一些。這對(duì)于創(chuàng)造性的思想是真實(shí)的。團(tuán)隊(duì)成員看到批判作為一種工具，自強(qiáng)是誰采取階梯的。相反，那些失敗的人接受建設(shè)性的反饋通常很難在他們職業(yè)生涯的發(fā)展。
?是一個(gè)導(dǎo)師每一個(gè)嶄露頭角的設(shè)計(jì)師需要靈感的源泉，一個(gè)有遠(yuǎn)見的人，可以指導(dǎo)他們的概念，直到他們足夠大膽自己制作。在每一個(gè)行業(yè)，一個(gè)成功的專業(yè)導(dǎo)師制發(fā)揮了重要作用。一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者必須是一個(gè)創(chuàng)新的催化劑。

團(tuán)隊(duì)文化
最終，你將能夠幫助初級(jí)設(shè)計(jì)師成為校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，文化，風(fēng)格，和你的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的其他基本要求。但是，你們將采取什么措施來幫助他們向生產(chǎn)極品質(zhì)量設(shè)計(jì)的進(jìn)步呢？

?鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一群人由一個(gè)人在一個(gè)高檔的椅子。一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人人都互相支持。這是至關(guān)重要的，團(tuán)隊(duì)成員不互相競爭，而是分享他們的知識(shí)，錯(cuò)誤，和團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。這樣，他們將永遠(yuǎn)不會(huì)缺乏靈感的來源，并將從對(duì)方取得的成就和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。
?開發(fā)工作，良好的創(chuàng)意。思想和生產(chǎn)力在很大程度上取決于一個(gè)人的情感、智力和身體健康。一個(gè)設(shè)計(jì)師必須啟發(fā)的環(huán)境。因此，它是適應(yīng)他們?cè)诠ぷ鲌鏊?，鼓?lì)創(chuàng)作的重要。

?吸引和鼓勵(lì)溝通。舉辦簡報(bào)會(huì)，圓桌會(huì)議，和咖啡經(jīng)常中斷。討論您的項(xiàng)目。創(chuàng)造一種文化，其中一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員不害怕分享想法和意見，即使他們與你。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，重視每個(gè)人的貢獻(xiàn)，是一種有效的。
?使車輪轉(zhuǎn)動(dòng)本身。當(dāng)我雇用了我的第一個(gè)三設(shè)計(jì)師，我引導(dǎo)他們親自通過工作流、計(jì)劃和程序。但當(dāng)我參加了第四個(gè)，我離開他的住所是由以前的三處理。這樣的團(tuán)隊(duì)組織進(jìn)一步加深了相互理解和合作的態(tài)度。

?展示你的團(tuán)隊(duì)你的關(guān)心。你的幸福感會(huì)影響你的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)從來沒有忘記我們都是人。沒有人的利益如果設(shè)計(jì)師太累和燒毀從被迫日夜不停的工作。承諾、奉獻(xiàn)和辛勤工作得到回報(bào)，這是一個(gè)好主意給團(tuán)隊(duì)成員誰最近去超出職責(zé)不負(fù)擔(dān)任務(wù)的電話甚至是一個(gè)小長假后的一個(gè)大項(xiàng)目順利完成。
我祖父曾經(jīng)告訴我，努力工作的人。我真的不相信，直到我成為一個(gè)藝術(shù)總監(jiān)。
很多人認(rèn)為設(shè)計(jì)是一種與生俱來的能力，如果一個(gè)人是天生的（或沒有）一個(gè)特殊的禮物，不知何故自動(dòng)允許他們創(chuàng)建世界的設(shè)計(jì)。
但回頭看看我的經(jīng)驗(yàn)，我可以毫不夸張地說，即使在世界上最有才華的設(shè)計(jì)師將無法實(shí)現(xiàn)他們的成功沒有強(qiáng)烈的不斷學(xué)習(xí)、提高的愿望，饑餓是在他們做什么，和勤奮努力的工作。這些都是必須倡導(dǎo)在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的概念。
如果你能建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不斷自我完善，追求卓越，努力為基礎(chǔ)，就真的沒有項(xiàng)目在這個(gè)地球上，你是不可能的。

建立一個(gè)獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的原則
下面是一個(gè)視覺在本文中討論的技巧和技術(shù)。你可能想打印的圖像以供將來參考。

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