網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議的終極指南

2014-03-15    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議的基本思想是簡單的兩個(gè)或更多的人聚在一起討論一個(gè)或多個(gè)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)主題,它可以在正式或非正式的。它可以在一個(gè)組織或多個(gè)組織人與人之間會(huì)議。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議將人們聚在一起談?wù)摰氖虑椋梢杂泻玫睦碛砷_會(huì),開會(huì)的原因,都是我們要討論。
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和銷售會(huì)議是一個(gè)明顯的會(huì)議是必要的。除此之外,有其他的頭腦風(fēng)暴會(huì)議,建立一個(gè)決策支持,當(dāng)會(huì)議作出決定,往往是浪費(fèi)時(shí)間,包括一些重要的東西,一些重要的關(guān)鍵好方法。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議通常都非常低效的方式與員工溝通,團(tuán)隊(duì)成員,甚至客戶,他們的方式是非常有害的中斷工作,他們可能需要較長的時(shí)間來計(jì)劃,很多時(shí)候也不會(huì)產(chǎn)生結(jié)論。
沒有一個(gè)很好的理由交流,你希望得到一個(gè)會(huì)議。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議使用不同的團(tuán)隊(duì)成員需要他們在同一個(gè)項(xiàng)目,電子郵件或其他基于文本的消息會(huì)更有效。
讓每個(gè)人都能聽到,這類型的會(huì)議往往浪費(fèi)了大量的時(shí)間,即使是很好的管理,請大家提出自己的想法或問題,然后找到解決的方法(其中可能包括一個(gè)會(huì)議)。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議時(shí),必須與客戶會(huì)議。有些客戶覺得需要“面對面”溝通處理,在這些情況下,是計(jì)劃在一些后續(xù)的溝通會(huì)議中討論。如果你與客戶見面,確定實(shí)際決策有可能直接做出決定。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議的類型
有許多不同類型的會(huì)議。有些是非常有用的,而另一些不那么重要。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)議
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)員工會(huì)議或小組會(huì)議,它們可能包括全體網(wǎng)頁設(shè)計(jì)職員,或只是特定的關(guān)鍵設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員,內(nèi)部會(huì)議可以召開的原因有多種,但通常是信息共享和討論需要組內(nèi)發(fā)生的。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)頭腦風(fēng)暴會(huì)議
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)目標(biāo)會(huì)議
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議(這些經(jīng)常在辦公室的外面)
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大畫面會(huì)議(一般一年左右一次)
網(wǎng)頁設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)議往往是最容易浪費(fèi)時(shí)間,然而。經(jīng)常有更好的溝通和有效地一起工作比有正式的會(huì)議要好得多。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)遠(yuǎn)程虛擬會(huì)議
虛擬會(huì)議正在變得越來越普遍,隨著越來越多的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)公司使用遠(yuǎn)程會(huì)議,這意味著他們只要具備遠(yuǎn)程會(huì)議或其他網(wǎng)絡(luò)會(huì)議服務(wù)。就可遠(yuǎn)程會(huì)議。

如果你帶一個(gè)客戶去餐廳,咖啡廳,想拿起標(biāo)簽,等等。
想一個(gè)銷售會(huì)議有點(diǎn)像第一次約會(huì),這是個(gè)好主意:你想找到共同點(diǎn),同時(shí)也給一個(gè)偉大的(準(zhǔn)確)的第一印象。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)會(huì)議的終極指南

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與客戶的會(huì)議
有時(shí)一個(gè)客戶要你工作開會(huì),通常是新的項(xiàng)目,這些會(huì)議往往會(huì)在你和客戶的辦公室里面。

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)年度會(huì)議
年會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)不同,年度會(huì)議將召集大家在一個(gè)組織中,這些在許多大型公司是最常見的,雖然他們也相當(dāng)常見,這是與員工溝通的一個(gè)很好的方式,可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部文化。

在大多數(shù)客戶會(huì)議,你想從客戶端收集信息,即使信息是您的意見或建議反饋。問你的客戶的問題,你將能夠得到他們想要的,和他們真正想要的是什么,在某些情況下,客戶自己可能不知道他們想要什么,只有通過問問題才能帶領(lǐng)他們一起討論網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。

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