成都網站建設：網站優(yōu)化，原創(chuàng)文章的重要性，SEO人員必須做的工作。

成都網站建設員來說不寫文章是不能正常作業(yè)的，往往一個公司最需求的便是文采比較好的人，寫的文章有感染力、有吸引力的人，好比一個作家相同的。那么問題來了，文采欠好的人就不能優(yōu)化網站了嗎？網站內容必定是重要，由于影響轉化。很多老板都在顧慮這些頁面，職工寫不出好的內容就只能各種抄襲或者各種信息收集放網站。公司老板或許還要求依照他的主意來寫文章，老板自己又不明白怎樣優(yōu)化網站，結果每天評頭論足要求職工這樣寫那樣寫。結果職工也是頭大，不能依照自己的主意優(yōu)化，但是網站很難優(yōu)化起來。

文采好的人未必能夠優(yōu)化網站啊，不必定懂優(yōu)化的技巧，沒有十全十美的人，想靠一篇好的文章引起眾人關注，出現(xiàn)很多轉發(fā)和收藏這是一件比較困難的工作。不是不或許，也許完成起來不是那么的簡略。

換句話說，網站沒有排名，哪里來的曝光，哪里來的轉化。寫得在好的文章沒有排名，會有人能看到嗎？站外優(yōu)化也許能獲得必定的引流，也是需求關鍵詞排名的。

提到引流的話新浪博客的確是個不錯的外鏈途徑，用新浪博客直接轉載網站內容，然后在中心關鍵詞方位鏈接到網站對應文章，這個辦法不錯的。

個人覺得排名這個才是要點啊，先有排名再來考慮質量問題，排名都沒有還談什么好文章 ，考慮轉化已經是后期的問題了?？焖佾@得排名這個才是重要手段，無論是用白帽辦法仍是灰帽，必定不能用黑帽，危險太高。

SEO人員首要應該考慮的是公司的關鍵詞怎么上主頁，需求哪些關鍵詞先上主頁，競爭對手是來自哪些網站，剖析好這些關鍵詞目前的排名方位再來優(yōu)化上去。

或許你寫的內容不是很優(yōu)美，但上了主頁必定會帶來流量，最后完成量變引起突變。我自己寫作能力的確很差，但是我仍然堅持寫原創(chuàng)文章。由于我清楚知道前期是讓搜索引擎來看這些文章的，寫的也比較隨意一些。當排名上了主頁之后，再來寫簡略轉化的文章也不遲。

是的，前期用口水話都能得到好的排名，由于我足夠的原創(chuàng)。而且更新的文章比較有規(guī)律，內容多也是簡略提高錄入機會的。經常寫原創(chuàng)文章經常被錄入，很快就會得到排名。

網站很快就能得到權重1，有了權重之后繼續(xù)寫文章，打破權重2這個時分就要考慮文章的質量了，有真實客戶經常閱讀文章也要考慮的轉化的問題。

介紹一下網站優(yōu)化中心有三點：

1.網站標題帶中心關鍵詞；

2.關鍵詞里邊放的關鍵詞順序，先后權重都不相同的，一個網站4個中心關鍵詞夠了，再多權重就會渙散。（當然只有一個關鍵詞更簡略優(yōu)化）

3.描述里邊必定要有關鍵詞。

這種小規(guī)律一旦把握，就比較簡略優(yōu)化網站了。文章也是相同的用這個格式去放，成都網站建設覺得網站比較簡略優(yōu)化的。簡略總結一下，SEO優(yōu)化人員應該多剖析關鍵詞排名方位，不斷的更新文章內容。完成真正的原創(chuàng)文章，公司老板應該多讓職工自由發(fā)揮，不要過于干擾優(yōu)化的問題，優(yōu)化的排名結果才是查核職工的規(guī)范。目前很多人寫網站文章都是通過領導層的查看批閱才干發(fā)，一篇文章被改來改去，文章最后都不契合優(yōu)化邏輯了，嚴重影響優(yōu)化網站的功率。對于SEO優(yōu)化人員來說，這是最苦逼的過程。比較有影響力的網站，文章要求就比較嚴厲，經常審核應該也是運營主管監(jiān)督的工作，當然這些公司人才也比較齊全，對文章寫作能力強的人也多。

網站標題：成都網站建設：網站優(yōu)化，原創(chuàng)文章的重要性，SEO人員必須做的工作。
分享URL：http://www.bm7419.com/news18/207968.html

網站建設、網絡推廣公司-創(chuàng)新互聯(lián)，是專注品牌與效果的網站制作，網絡營銷seo公司；服務項目有網站建設等

廣告

聲明：本網站發(fā)布的內容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)