上海網(wǎng)站建設公司業(yè)務折腰后的反問

2022-09-15    分類: 網(wǎng)站建設

隨著電子商務逐步被企業(yè)深刻認識的同時,促成了近年來南京網(wǎng)絡公司注冊成立的火爆趨勢。隨著延伸出來的網(wǎng)站建設,網(wǎng)站優(yōu)化,網(wǎng)站推廣等各網(wǎng)絡營銷環(huán)節(jié)也逐步服務細分。但是等越來越多的南京投資者進入互聯(lián)網(wǎng)這個領域之后,才發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)真是叫好不叫賣。很多南京從事網(wǎng)站建設,網(wǎng)站推廣的業(yè)內人士經(jīng)常的抱怨:競爭太厲害,行業(yè)太亂,生意難做。隨著而來的就是很多網(wǎng)絡公司出現(xiàn)了業(yè)務斷檔,經(jīng)營困難的境地。

出現(xiàn)這種問題的原因是什么?請南京網(wǎng)絡公司的各位老總在抱怨的同時也仔細想想這個問題。

試問南京網(wǎng)絡公司老總:您公司的網(wǎng)站建設服務收費遵從什么心態(tài)和原則?

是高質量的全新全意為客戶服務原則?是出于和低價對手競爭不得不搶占市場原則?是坑蒙拐騙的高價原則?

不要滿嘴談高論,不要滿嘴的經(jīng)營理念。

說實話,出于這三個原則的都有,但是都做的很不好(這個和客戶認識沒什么關系)。有人反駁了,第一條怎么了?我公司就遵從的第一條啊,難道這個你也反對?

我這里不是反對,但是請老總您也認真仔細的對待下哈。想想您公司的技術能力,業(yè)務能力真的沒得說嗎?您公司的技術實力是不是在為客戶設計開發(fā)好的網(wǎng)站平臺,能力達到多少?您的業(yè)務人員在實際操作中保證沒有死纏爛打,蒙騙客戶的行為??您要說沒有我就冷笑~~。

試問南京網(wǎng)絡公司老總:您對客戶的服務到了貼心的程度嗎?

您的業(yè)務人員是否放下了為促成訂單的急切心態(tài),從客戶的角度去理解客戶,給客戶實話實說,為客戶講解培訓網(wǎng)絡營銷的理念策略,實施的技術手段,可能會遇到的問題分析,網(wǎng)絡負面等處理的方法嗎?請老總您還是不要急于反問,您要急于回答我就冷笑~~。實話告訴您,我也是南京網(wǎng)絡公司的從業(yè)者,已經(jīng)干了快12年了。您麾下那些電話營銷,跑大街的業(yè)務員根本不具備這個素質,談何貼心服務?您麾下有幾個技術人員至少在南京業(yè)內頂尖,談何貼心服務?還反駁?再想想您家自己的網(wǎng)站被別人黑了幾次了,況且客戶?

試問南京網(wǎng)絡公司老總:您攘外的同時安內了嗎?

我上面說了,我也是南京網(wǎng)絡公司的12年業(yè)內人士。當您在滿嘴團隊合作,團隊意識培訓的同時請各位老總想想,跟著您干了2年以上的技術人員,業(yè)務人員現(xiàn)在還剩幾個?他們的離開或許都是個人問題,但您是否想過,當您高高在上,發(fā)號施令的同時您眼里容下了幾個有能力但也有個性的團隊成員,有熱情但是沒能力的團隊成員?您公司抱著為社會負責的心態(tài)(不怕他們翅膀硬了飛走)培養(yǎng)的幾個團隊成員?請反思吧:人員的流動就像放血,偶爾放一些算作磕碰的小傷無所謂,經(jīng)常性的放血輸血那就大病了。

當前標題:上海網(wǎng)站建設公司業(yè)務折腰后的反問
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