如何獲取高權重內容？

網站中獲取大量高質量內容對網站權重提升有幫助，進而提升關鍵詞排名。而大型網站想要獲取高權重內容，可以通過兩種方式來實現。
1.依靠編輯團隊和技術團隊打造高權重內容
大型網站在內容方面具有天然的優(yōu)勢，每日更新的內容非常多。如果內容安排得當，整體權重提升效果會非常好。
網站內容想要具有良好SEO表現的內容，需要在關鍵詞布局和正文鏈接方面有很好的安排。下面是具有優(yōu)秀SEO表現的內容特點:標題和正文包含高流量關鍵詞。

正文中的高流量關鍵詞要以錨文本的形式鏈接到該關鍵詞的主推頁面上。
這種方法是網頁關鍵詞排名提升的必要條件，而不是充分條件。支持排名上升的還有很多其他因素，比如鏈接的數量、整站的權重、頁面代碼優(yōu)化等-系列 工作。但是頁面內容中關鍵詞布局以及關鍵詞錨文本的重要性也不言而喻。
是什么，因此編輯人員寫文章時，無論是標題還是內容中都很少有大量的關鍵詞。最重要的是，需要注意，通常情況下網站的內容由編輯人員來撰寫，但并不是每個編輯人員都知道SEO很多編輯人員不知道如何設置文中的關鍵詞錨文本鏈接要想在網頁的正文中包含關鍵詞錨文本鏈接，可以采取以下兩種做法。
對編輯團隊進行培訓，并向其領導建議增加考核內容。
尋求技術人員的協助，讓文章中出現相應關鍵詞的時候，自動替換為已經設置好的關鍵詞錨文本鏈接。
下面針對每種做法做比較詳細的介紹。
(1)依靠編輯團隊，完成內容優(yōu)化
SEO人員需要制定詳細的編輯人員培訓課程，定期進行培訓，讓編輯人員在寫文章時有意識地為每篇文章設置關鍵詞，在正文中設置合適的關鍵詞錨文本鏈接。這時一般會面臨跨部門溝通，實施過程中難度較大。培訓完成后，編輯人員的執(zhí)行程度可能會存在各種問題，尤其是在員工變更、新員工入職的時候，實施的效果會更差一些。
遇到這種情況，最好的方法就是與編輯部門的管理人員溝通，將該工作內容作為編輯人員的工作標準。在與編輯部門主管溝通、協調時，要注意下面兩個要點:溝通時足夠地尊重對方，不要用指揮的語氣進行溝通。將自己的做法變?yōu)榫庉嫴繌V]完成業(yè)績的重要支撐要素。
與編輯部門的管理人員溝通時，說話要和善，不要用強硬語氣，這是溝通協作的前提條件，而第二點才是核心內容。
般來說編輯部門KPI(考核指標)是文章閱讀量。因此可以和編輯部門的管理人員溝通，向編輯部門員工說明:編輯寫文章時如果有SEO的技巧，可以大幅提升文章的閱讀量。如果整個部門的編輯都具備這種能力，編輯部門的業(yè)績完成就會很輕松。
如果SEO人員用一種讓他人易于接受的語氣把這項 工作描述清楚，得到合作人員的認同，基本上百分之百可以得到編輯團隊的支持。
(2)依靠技術團隊，完成自動生成關鍵詞錨文本鏈接
如果SEO人員不是很擅長與編輯團隊溝通，就必須通過另外一條途徑來實施，那就是通過技術人員利用技術手段，將文章中出現的關鍵詞自動替換為關鍵詞錨文本鏈接。這也是很多互聯網公司的實施方法。實現的方式有很多種，包括:固定重點網站，匹配相關關鍵詞。
建立關鍵詞與網址對應表，一對一精確匹配。
固定每個重點關鍵詞，為關鍵詞匹配相應的內容，然后生成頁面。不斷新增關鍵詞，依靠站內搜索功能，生成靜態(tài)URL頁面。下面依次講解這幾種方式的實現思路。
第一種方式:固定重點網站，匹配相關關鍵詞。
這種方式可以極大地節(jié)省人力成本，但需要企業(yè)有足夠的技術實力才可以實現。實現后，頁面效果與編輯制作的沒有任何區(qū)別。通過HTML查看頁面代碼也沒有任何區(qū)別。但是在網站后臺程序方面卻是有相關設置的。
先確定幾個要重點排名的頁面，但不固定關鍵詞。當關鍵詞中出現相應內容的時候，自動匹配到相應的鏈接。這種方法使用的是模糊匹配的方式，也就是說關鍵詞中如果包含相應的內容，就會和相應的鏈接匹配在一一起，生成關鍵詞錨文本。這樣會大幅度地節(jié)省人力成本，但是在關鍵詞精準度上并不是非常高。第二種方式:建立關鍵詞與網址對應表，一對一精確匹配。
這是絕大多數中大型網站采用的方式。首先建立關鍵詞與鏈接的對應表。每當出現相應的內容時，關鍵詞會根據對應表進行自動替換。
這樣制作的鏈接是一對一-精準鏈接，便于權重的聚集和頁面排名的快速提升?？梢韵胂笤谶@種思路的指導下，不斷增加新的內容頁，每一個新增的內容頁只要被搜索引擎收錄就可以形成一條鏈接。長此以往，只需要專心按這種規(guī)則添加內容，站內鏈接的問題自然迎刃而解。
第三種方式:固定每個重點關鍵詞，為關鍵詞匹配相應的內容，然后生成頁面。
第二種方式是比較好的文章內部優(yōu)化方式，但整個方式實施過程中還是存在問題。當關鍵詞過多時，沒有足夠的人員整理相關的關鍵詞和頁面的對應關系。為解決這個問題就出現了第三種方式。
這種展現形式看起來不算很新奇，但是不同的欄目頁，這一塊區(qū)域的內容是不斷變化的。這種方式就使得第二種方式實施的可能性幾乎沒有。我們可以預想一下，一個頁面有60個關鍵詞錨文本，這種巨型網站大概有上千萬的數據量。如果手動建立一對一的對應關系，大約需要一個大型城市的人一起工作才可以完成。
使用第三種方式可以解決海量關鍵詞與海量數據之間的對應關系，根據關鍵詞來匹配現有的網站內容，形成以關鍵詞為核心內容的聚合頁面。通過這種方式可以解決三個重要難題。通過程序的手段建立對應關系，省時省力。
根據關鍵詞收集相應的內容組成頁面，這種頁面會使得所有內容與核心關鍵詞相關，保證了頁面權重的內容相關性。
以這種關鍵詞索引的方式建立頁面，理論上可以產生無限量的新頁面。只要導入一個新關鍵詞，這個關鍵詞就會聚合相應的內容組成新頁面。也就是說，只要有足夠的關鍵詞，就有足夠的新頁面。
第四種方式:不斷新增關鍵詞，依靠站內搜索功能生成靜態(tài)URL頁面。
這種方式其實和第三種方式非常類似，唯一區(qū)別是適用的網站有所不同，第三種方式適用于關鍵詞長期存在的行業(yè)網站，絕大多數網站屬于這種網站，而第四種方式適合于關鍵詞暫時出現的網站。比如房地產網站，某些樓盤賣空之后，相對應的關鍵詞也就變得不那么重要了。這一類網站的關鍵詞經常發(fā)生變化，依靠導入關鍵詞生成相關頁面顯得工作量過大，因此就出現了根據訪客搜索詞形成相應關鍵詞而聚合頁面。
也就是說這種頁面中相對應的關鍵詞最初是不存在的，是由訪客發(fā)出的搜索指令。如果訪客經常搜索同一個關鍵詞，這個關鍵詞就會聚合相應的內容形成特定的頁面，同時生成關鍵詞錨文本，出現在各個頁面相應的SEO功能區(qū)域內。
與前面集中方式不同的是，采用這種方式形成的網站設計頁面是完全對應市場需求的，以搜索功能作為關鍵詞采集的入口，訪客的搜索行為就是關鍵詞對應表建立的過程。

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