開發(fā)招聘小程序很有必要嗎？

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，招聘找工作從傳統(tǒng)的帶著簡歷一家一家面試變成了電子簡歷，應(yīng)聘者可以在網(wǎng)上傳自己的簡歷，投給自己心儀的公司，公司的HR會篩選簡歷，符合的會給其發(fā)面試邀請，邀請其面試，不符合的則淘汰，這樣子解決了盲目面試的情況，可以節(jié)省時間。

開發(fā)一個招聘小程序應(yīng)運而生，順應(yīng)時代的發(fā)展，那么開發(fā)一個招聘小程序有什么功能優(yōu)勢呢？

1.簡歷發(fā)布：應(yīng)聘者可以通過招聘小程序填寫自己的簡歷，并且碰到自己喜歡的工作可以隨意投遞，公司的HR看過后會根據(jù)實際情況邀請面試或者淘汰，節(jié)省了來回奔波投遞簡歷的時間。

2.職位發(fā)布：企業(yè)公司可以根據(jù)公司實際需求通過招聘小程序發(fā)布職位，每個崗位需要人數(shù)，每個崗位的學(xué)歷要求，工作經(jīng)驗要求，每個崗位待遇，工作時間，休息時間等，方便應(yīng)聘者查看。

3.線上交流：應(yīng)聘者在瀏覽過程中有什么問題可以通過招聘小程序及時的線上交流，可以了解更多關(guān)于職業(yè)崗位的問題。

4.交流論壇：可以在論壇里發(fā)布自己的應(yīng)聘情況，發(fā)布求職信息，發(fā)布面試情況，可供新用戶吸取經(jīng)驗，用戶之間也可以互相評論，了解更多。

總之，開發(fā)招聘小程序還是非常有必要的。

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