面試多個SEO職位需要了解哪些問題

其實(shí)作為一名SEOER來說，去某個企業(yè)做SEO優(yōu)化的前提是必須要面對面試官問的SEO問題，其實(shí)筆者在面試多個SEO職位的時候總結(jié)出了以下幾個問題：

一、介紹自己

答：主要針對：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。

注：這個問題是面試通用的開始語，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。這個問題僅僅只是熱身問題，不要把時間浪費(fèi)在這個問題上面，因為面試官也沒有時間來聽你的肺腑之言。

二、說一下你做SEO的流程

答：針對不同的網(wǎng)站優(yōu)化的方式有不一樣，同時也更具網(wǎng)站的新舊區(qū)分來優(yōu)化，如果說是新站那么我們可以通過外鏈與站內(nèi)文章來得到百度的信任，如果是老站需要增加用戶體驗，點(diǎn)擊率來與競爭對手競爭。

注意：如果面試官是專業(yè)的SEOER那么我們可以詳細(xì)的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定，如果面試官對SEO稍有了解，那么你可以和他介紹SEO外鏈與站內(nèi)文章的詳細(xì)，因為略懂SEO的人會把SEO的重點(diǎn)看在外鏈上面，如果不知道面試官是什么人的話，那我們就把整個網(wǎng)站的優(yōu)化流量介紹一遍，包括“站內(nèi)、內(nèi)鏈、404、301、外鏈、靜態(tài)等等”。這個問題能夠體現(xiàn)出你面試的實(shí)力。

三、你能獨(dú)立完成一個網(wǎng)站的SEO排名嗎?

答：看網(wǎng)站的大小與行業(yè)，如果說一個網(wǎng)站有多個欄目，而這些欄目每天都需要有文章來與用戶互動那么我一個人獨(dú)立是完成不了。如果僅一個企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化，那么可以獨(dú)立完成。

注：如果說是一個企業(yè)網(wǎng)站，獨(dú)立完成優(yōu)化是沒有問題的，記得筆者在應(yīng)聘一個蛋糕加盟公司的時候，面試官就這樣問的，由于他是做蛋糕加盟公司的，而網(wǎng)站定位成“蛋糕、面包”我回答到“如果我們公司做的是蛋糕加盟，面包加盟那么我們完全可以獨(dú)立完成，如果說是做蛋糕這個詞，那么再多人也優(yōu)化不上去。因為我們公司的網(wǎng)站不是定位在蛋糕上面，而是蛋糕加盟”。

四、你覺得SEO中最困難的是什么?

答：我覺得SEO最困難的堅持，SEO其實(shí)是一個思維，而并沒有任何SEO技術(shù)，而外連與站內(nèi)是SEO的基本，重點(diǎn)是用戶體驗、用戶行為，我們需要利用我們思維，來提高用戶體驗，讓用戶的停留時間與IP逐漸上升，那么我們網(wǎng)站的排名自然會上去。而百度的排名周期是三個月，往往放棄的人都在三個月之內(nèi)。

注：面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時候的弱點(diǎn)，那么我們這樣回答既可以提現(xiàn)出我們做SEO沒有弱點(diǎn)，又可以讓面試官知道，SEO優(yōu)化不是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的。

五、你會通過哪些方式做網(wǎng)絡(luò)推廣?

答：SEO與網(wǎng)絡(luò)推廣有密切的關(guān)系，我們完全可以通過網(wǎng)絡(luò)推廣來提高網(wǎng)站的流量，網(wǎng)站的流量有了，排名自然也會跟著上升，一般的情況下通過：論壇、博客、書簽等推廣，一來有利于SEO，二來可以帶來一部分的流量，如今QQ、微信、微博等是幾個非常大的平臺，給我們帶來的流量是非常大的，可以利用企業(yè)微博微信、QQ空間、朋友網(wǎng)、經(jīng)驗、知道、文庫等來進(jìn)行推廣。

注：每個面試官在面試SEO職業(yè)的時候都會問到網(wǎng)絡(luò)推廣的事情，因為他們就認(rèn)為SEO就是網(wǎng)絡(luò)推廣，因此我們需要在回答中暗示SEO，間接的回答到網(wǎng)絡(luò)推廣的問題。既可以滿足面試官的問題，又可以把話題轉(zhuǎn)到SEO中。

六、大型網(wǎng)站日IP從5萬降到4萬，應(yīng)從哪些地方找原因，詳細(xì)流程是什么?

答：依據(jù)作者提供的信息，這里流量的下降，收錄，點(diǎn)擊排名，參與推廣都可以會是重要的因素，這里要做排除法!

第一，若整體排名是沒有大的浮動和下降，看百度統(tǒng)計的后臺IP流量圖，或百度站長平臺的抓取異常，或分析IIS日志500以上反饋狀態(tài)碼，是否有很大的浮動，統(tǒng)計后臺IP流量圖具體流量下降的時間，從而判斷是因為服務(wù)器的異常所致，還是最近網(wǎng)站的用戶下降所導(dǎo)致。

第二，網(wǎng)站是否參與百度推廣計劃，近期是否有停止，從百度統(tǒng)計“百度推廣”來看數(shù)據(jù)。

第三，在百度統(tǒng)計后臺，比較“來源網(wǎng)站”分析，對比多天的數(shù)據(jù)，看多個搜索引擎，及外鏈帶來的流量，預(yù)算流量是從哪個搜索，或大量外鏈來源的流失。

第四，關(guān)鍵詞排名下降導(dǎo)致，主要分析，收錄的大面積下降，可能引發(fā)的排名下降。網(wǎng)站近期有做調(diào)整或改動所致，或大改版，點(diǎn)擊率的下降，通過PV量的的反咬反饋，致所排名下滑。搜索引擎調(diào)整變化，排名下降，導(dǎo)致IP量的下降。

注：這個問題是我在面試的時候面試官問到的一個問題，雖然說比較不專業(yè)，但是這是每個面試官都想知道的。

七、大型網(wǎng)站和中小型企業(yè)站優(yōu)化思路哪些方面不同?

答：這里，新站，與老站排名區(qū)別，淺層次的來說，老站排名不好，優(yōu)化不到位，新站要一個考核，要經(jīng)歷三個月的排名周期變化，從優(yōu)化的角度來看，大型平臺的網(wǎng)站要找兩個點(diǎn)，第一自己創(chuàng)造內(nèi)容，第二用戶發(fā)布幫你創(chuàng)造內(nèi)容，嚴(yán)格控質(zhì)量。網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，鏈接系統(tǒng)是否良好，優(yōu)化的評級，從關(guān)鍵詞的選擇，用戶需求變化，競爭度分析，對自己的網(wǎng)站做價值定位好壞，分析常規(guī)的收錄信息，用戶的點(diǎn)擊率，頁面的優(yōu)化元素，統(tǒng)計后面的數(shù)據(jù)等來分析。

注：一般問你整個網(wǎng)站流程的時候，就不會問這樣一些問題了，如果說單獨(dú)問這樣的問題，我們也可以分開用優(yōu)化的整個流程來回答。

九、是否能熟練運(yùn)用CSS,HTML?

注：這個問題是在考驗?zāi)闶欠裼卸嘤嗟慕?jīng)驗，如果說你懂CSS與DIV，那么你可以在介紹網(wǎng)站優(yōu)化流程上面說到SEO優(yōu)化涉及到網(wǎng)站結(jié)構(gòu)以及代碼，讓他了解你這方面的知識，更能體現(xiàn)你的實(shí)力，如果不懂，那只有回答“還有待學(xué)習(xí)”。

十、你是否用過黑帽技術(shù)?

注：包括老板都希望你能給快速得到網(wǎng)站排名，那么只有黑帽SEO才能實(shí)現(xiàn)，但是你可以說你懂，并且告訴他原理，但是最終說不建議使用，使用黑帽技術(shù)比較非常容易被K站。

總結(jié)：當(dāng)然還有很多我并沒有說到，也很有可能被面試官問到如：“SEO做到什么樣的程度，你認(rèn)為是成功了、請你解釋一下SEO與SEM有什么相同與不同、剛開始做SEO，你會先從哪個部分動手等”，那么就需要我們見機(jī)行事了。

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