很多網(wǎng)站優(yōu)化公司面臨的困境

2022-12-16    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

最近一兩年搜索引擎算法更新頻繁,很多重慶網(wǎng)站優(yōu)化公司已經(jīng)沒(méi)有什么好的SEO優(yōu)化方法,所以做訂單特別累,一個(gè)SEO優(yōu)化幾千塊錢一年,手下的SEO優(yōu)化人員需要花很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)優(yōu)化,有時(shí)候根本優(yōu)化不上去。造成了很多重慶網(wǎng)站優(yōu)化公司一直處于虧損狀態(tài)。

很多網(wǎng)站優(yōu)化公司面臨的困境

1、SEO高級(jí)技術(shù)人才缺乏

高端的SEO技術(shù)人才一般都會(huì)自己另起爐灶提供SEO服務(wù),不會(huì)在重慶的網(wǎng)站優(yōu)化公司做一名普通的SEO主管。

2、SEO服務(wù)可擴(kuò)展性太小

SEO服務(wù)大的缺陷在于沒(méi)有擴(kuò)展性,因?yàn)镾EO服務(wù)就是出賣自己的時(shí)間。由于SEO的特性,想靠SEO工具完全自動(dòng)化,到目前為止,還是不可行的。網(wǎng)站診斷,關(guān)鍵詞研究,鏈接建立,頁(yè)面優(yōu)化的修改,這些都是要人工去做,要花時(shí)間,而一個(gè)人的時(shí)間就是這么多,無(wú)法擴(kuò)展。一個(gè)人所能聽過(guò)的SEO服務(wù),也就是這么多。接的活及產(chǎn)生的利潤(rùn),都是有上限的。

3、SEO公司人才流失嚴(yán)重

無(wú)論是新手培養(yǎng)成高手,還是直接進(jìn)來(lái)的高手,一般全面掌握SEO的人,我總感覺(jué)精通SEO的人,似乎有創(chuàng)業(yè)的基因。做生意最難搞定的東西之一就是營(yíng)銷。精通了SEO,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷就解決了很大一部分,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供了非常好的基礎(chǔ),很多人因此就走了。

再加上SEO高手通常報(bào)酬是相當(dāng)高的,很多公司不愿意出相應(yīng)的薪酬,因此也就造成了人才的流失,還有一種就是公司領(lǐng)導(dǎo)的不重視,讓SEO人員比較心寒,這樣也會(huì)造成人才的流失。

4、SEO訂單續(xù)費(fèi)率極低

我們給企業(yè)優(yōu)化一個(gè)網(wǎng)站,優(yōu)化幾個(gè)關(guān)鍵詞到首頁(yè),作為網(wǎng)站優(yōu)化公司需要付出很多東西,技術(shù),時(shí)間,當(dāng)我們把網(wǎng)站優(yōu)化上去后,客戶的續(xù)費(fèi)率是非常低的,他們感覺(jué)沒(méi)有什么效果,想換一家SEO服務(wù)公司試試。其實(shí)幾乎所有的優(yōu)化公司都一樣,但是客戶不理解,不是這么想的,認(rèn)為付了錢,你沒(méi)用心。客戶一直在折騰,把SEO服務(wù)公司累得不行。導(dǎo)致的結(jié)果是客戶沒(méi)賺到錢,SEO公司也沒(méi)賺到錢。

目前SEO優(yōu)化行業(yè)這種形勢(shì)是非常嚴(yán)峻的,如果SEO服務(wù)公司不改變目前的商業(yè)模式,很容易倒下!成都創(chuàng)新互聯(lián)的建議是多接項(xiàng)目,少接小單。大的SEO項(xiàng)目有助于集中優(yōu)勢(shì),也最容易出效果,更容易提供公司的品牌知名度。加強(qiáng)SEO公司員工的培訓(xùn)工作,傳統(tǒng)的SEO操作模式太過(guò)老化,盡量多去學(xué)習(xí)一些比較的方法,多參加一些有價(jià)值的培訓(xùn)。

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