成都企業(yè)網(wǎng)站推廣需考慮的問題

成都企業(yè)網(wǎng)站推廣需考慮的問題

我們無意夸大企業(yè)網(wǎng)站推廣需要解決的一系列問題，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，經(jīng)大量的企業(yè)走訪和市場調(diào)研，結(jié)合網(wǎng)上觀察網(wǎng)站設(shè)計規(guī)劃，一個不爭的事實是：大量的企業(yè)網(wǎng)站建好后，被擱置，久而久之被閑置，造成了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源被初步開發(fā)后的拋荒現(xiàn)象。完全說企業(yè)主不重視電子商務(wù)，盲目追風(fēng)建網(wǎng)站未免太武斷。那么，是什么原因造成了企業(yè)網(wǎng)站的大量閑置呢？真是不分析不知道，一分析嚇一跳，下面讓我們仔細看看企業(yè)網(wǎng)站推廣究竟遇到了哪些需要解決的問題：

1、 企業(yè)網(wǎng)站推廣不排除有部分企業(yè)主是盲目追風(fēng)建網(wǎng)站?？陀^上講，當今的電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷對任何一個企業(yè)主都產(chǎn)生了觸動和壓力，企業(yè)主們肯定不是追風(fēng)一族，但面對網(wǎng)絡(luò)時代的經(jīng)濟浪潮，他們可都是精明人，深知落后是要挨打的，他們敢不追風(fēng)嗎？主觀上看，傳統(tǒng)經(jīng)營仍是傳統(tǒng)企業(yè)的商務(wù)主流，電子商務(wù)超越傳統(tǒng)商務(wù)確實還有一段路程，因而傳統(tǒng)經(jīng)營者從思想觀念上還重視不夠。以上原因，使得企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)網(wǎng)站的推廣大多被擱置，久而久之使企業(yè)網(wǎng)站成了擺設(shè)。因而，轉(zhuǎn)變企業(yè)主嘴上重視、心理上無壓力的思想觀念，仍是當前企業(yè)網(wǎng)站推廣急需解決的首要問題之一；

2、  在企業(yè)網(wǎng)站的具體推廣過程中，不管你采用什么樣的推廣方式方法，都會遇到一些網(wǎng)絡(luò)推廣的主要風(fēng)險，一是被推廣的信息發(fā)布量要有度，以免被搜索引擎處罰；二是注意被推廣的信息太廣告化，以免被廣大網(wǎng)民認定為垃圾信息；三是被推廣的信息要適宜和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和語境，以免被其他網(wǎng)站的管理員或斑竹給無情刪除。這絕不是一般的純技術(shù)人員大包大攬所能完全解決的。這里面的問題是：策劃問題、文案問題、技巧問題、經(jīng)驗問題；

3、  企業(yè)網(wǎng)站推廣看上去很簡單，但它實實在在是一個專業(yè)。既然是一個專業(yè)，就肯定需要專業(yè)人手。對于一個單一的企業(yè)網(wǎng)站來講，若顧上一批人力，如：網(wǎng)站程序維護、網(wǎng)站SEO優(yōu)化、美工、文案寫手、信息編輯、采集、發(fā)布及網(wǎng)站推廣人員等等是嚴重浪費，若只顧一個人，這個人肯定不是全才，就是只顧一個全職人員，往往就那么“點”事，也會是浪費，企業(yè)主心理不平衡肯定不干，最要命的是企業(yè)網(wǎng)站推廣有一個效果滯后性，投入小不太好啟動，投入大不見得馬上就有效果，凡是夸大效果能精確衡量的都是吹牛，企業(yè)主也不傻，因而很難持之以恒的堅持，也就是說很難找到一個合理投入的平衡點。通過本問題的分析，我們看到，企業(yè)網(wǎng)站的推廣需要解決的問題有：人力問題、人才問題、效果滯后性問題、合理投入的平衡點問題。

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