網(wǎng)站建設(shè)好之后如何運(yùn)營(yíng)？怎么去日常維護(hù)呢？

新建一個(gè)網(wǎng)站，對(duì)于大多數(shù)人來說并不陌生，尤其是擁有自己的網(wǎng)站的企業(yè)，但是提到網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)可能很多人不理解，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重要性也不明確，經(jīng)常被忽視。好的網(wǎng)站，僅僅一次是不可能制作好的，由于市場(chǎng)不斷變化，網(wǎng)站的內(nèi)容也是要隨時(shí)調(diào)整的，這樣才能給人有新鮮感，更加的吸引訪問者，只有不斷的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)才能夠保證網(wǎng)站的生命力，否則網(wǎng)站不僅不能起到作用，反而會(huì)對(duì)企業(yè)自身形象造成不良的影響。

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一、監(jiān)視網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的狀況

1.網(wǎng)站日常維護(hù)中，要保證瀏覽者能夠正常的瀏覽網(wǎng)站，如果在網(wǎng)站的高峰期斷不能夠訪問網(wǎng)站，這樣會(huì)丟失很多的流量。

2.在網(wǎng)站的運(yùn)行和數(shù)據(jù)分析，在網(wǎng)站運(yùn)行的一段時(shí)間，應(yīng)該要了解網(wǎng)站中哪些頁(yè)面能夠吸引更多的訪問者，為什么會(huì)吸引訪問者，哪些頁(yè)面訪問次數(shù)少，那些頁(yè)面瀏覽。

3.網(wǎng)站的內(nèi)容要不斷的更新，不僅僅是用戶喜歡新鮮的內(nèi)容，搜索引擎也是這樣，周期性的給網(wǎng)站增加新的信息內(nèi)容，是個(gè)非常重要的工作。

4.和訪問者進(jìn)行交流和互動(dòng)，了解訪問者的需要，多聽聽建議，進(jìn)一步的對(duì)網(wǎng)站改善能讓訪問者更好的進(jìn)行訪問和愉快的訪問體驗(yàn)。

二、運(yùn)營(yíng)方面能力

1.需要了解市場(chǎng)價(jià)格的變化

2.關(guān)于客戶的需要

3.關(guān)注產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)

4.關(guān)注網(wǎng)站的合理發(fā)展

5.關(guān)注商務(wù)的積累

三、運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容

1.了解各個(gè)網(wǎng)站的特點(diǎn)、背景及市場(chǎng)規(guī)模，分析發(fā)展動(dòng)向

2.了解網(wǎng)站所處在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境，規(guī)避網(wǎng)站發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，制定明確的網(wǎng)站長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

3.熟悉市場(chǎng)行情，了解市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站發(fā)展的脈絡(luò)

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的職責(zé)

1.整體布局

2.整個(gè)UI

3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)能力

技術(shù)方面能力

1.了解各方面的技術(shù)對(duì)于網(wǎng)站平臺(tái)的影響，知道什么樣的服務(wù)器平臺(tái)應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng)，三大平臺(tái)，windows,Linux, UNIX,及其應(yīng)用。

2.了解三大代碼結(jié)構(gòu)，ASP，PHP，JSP各種優(yōu)劣，知道其應(yīng)用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用級(jí)結(jié)構(gòu)，access, sqlserver, mysql,每個(gè)數(shù)據(jù)特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。

戰(zhàn)略市場(chǎng)能力

1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容。

2.了解常用的網(wǎng)站營(yíng)銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動(dòng)營(yíng)銷的內(nèi)容。

3.知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識(shí)什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業(yè)的地方，有商業(yè)機(jī)會(huì)的地方。去見什么樣的人，根據(jù)需要而變。

團(tuán)隊(duì)管理能力

1.了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人，業(yè)務(wù)能力和人格特質(zhì)，知道是什么樣的，能做什么樣的事。

2.設(shè)定工作計(jì)劃，并能控制和反饋，緊密注意實(shí)施過程，和團(tuán)隊(duì)溝通，處理隨時(shí)產(chǎn)生之問題。

3.保持團(tuán)隊(duì)活力，隨時(shí)注意成員情緒，在成員情緒陷入負(fù)面情緒時(shí)知道如何調(diào)解，為大家創(chuàng)造和保持一個(gè)快樂的工作環(huán)境。

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