企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)架構(gòu)拓?fù)鋱D參考。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)架構(gòu)拓?fù)鋱D參考：

1、 網(wǎng)站色彩搭配以藍(lán)綠白過度為底 （藍(lán)綠為本公司logo基色），色澤柔和不唐突。界面布局要大氣美觀。

2、 1：網(wǎng)前臺(tái)整體框架

友情鏈接同原我公司友情鏈接該登陸窗口，不開放注冊(cè)，只局限于“客戶咨詢”“員工天地”“誠(chéng)聘英才”模塊的控制

2：網(wǎng)站前臺(tái)框架細(xì)述

3：網(wǎng)站產(chǎn)品后臺(tái)框架分析。

4：網(wǎng)站新聞后臺(tái)框架分析。

6：客戶咨詢框架分析

注冊(cè)用戶有權(quán)限劃分，既“普通權(quán)限”：僅提供下載及提問。

“高級(jí)權(quán)限”：對(duì)咨詢問題的審核回復(fù)權(quán)限，及文獻(xiàn)的上傳，刪除，下載日志的查詢。

此客戶常用文獻(xiàn)為行業(yè)銷售文獻(xiàn)，只能客戶登陸后方可下載。   常見問題的咨詢問答，可前臺(tái)開放顯示。

該版塊的用戶，可在員工天地里面使用。員工天地里的權(quán)限可劃分為“員工權(quán)限”：功能為版塊發(fā)言，圖片上傳，資料下載。

“人事權(quán)限“：功能為”員工權(quán)限“及”誠(chéng)聘英才“版塊的管理

“管理員權(quán)限”對(duì)版塊發(fā)言的審核，刪除，及發(fā)言。其他用戶的發(fā)言置頂所有用戶的分配劃分，為網(wǎng)站后臺(tái)管理員分配

7：網(wǎng)站人才中心后臺(tái)框架分析。

簡(jiǎn)歷投遞可接受word文檔上傳形式。及簡(jiǎn)單留言形式。由“人事權(quán)限”用戶登錄維護(hù)。

8：員工天地框架分析

本版塊為，員工自由發(fā)言，抒發(fā)員工情緒的地方，可上傳圖片發(fā)表文章等。（非論壇形式）

用戶權(quán)限為：“員工權(quán)限”：功能為版塊發(fā)言，圖片上傳，資料下載（客戶咨詢模塊資料）。  “管理員權(quán)限”對(duì)版塊發(fā)言的審核，刪除，及發(fā)言。其他用戶的發(fā)言置頂，其它的各權(quán)限，也可在本版塊享受“員工權(quán)限”功能。

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