電子商務(wù)策劃師崗位到底是什么

簡言之，商務(wù)策劃就是從事商務(wù)活動(dòng)的策略。根據(jù)首部企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)——《商務(wù)策劃師資質(zhì)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》（試行本）的定義：商務(wù)策劃是創(chuàng)新型的更加獲益的經(jīng)營決策方式，是發(fā)現(xiàn)并應(yīng)用規(guī)律、整合有限資源、實(shí)現(xiàn)小投入大產(chǎn)出，把虛構(gòu)變成現(xiàn)實(shí)的商務(wù)過程。而商務(wù)策劃師是具有良好職業(yè)道德，能夠熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)策劃理論和各種實(shí)戰(zhàn)方法為經(jīng)濟(jì)組織提供創(chuàng)新服務(wù)并取得明顯績效的專業(yè)化人員。成都創(chuàng)新互聯(lián)科技有限公司招聘電子商務(wù)策劃師崗位要求如下：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，顧問式的B2B銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），完成自己并配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)；

2、積極開發(fā)新客戶，宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)；

3、跟蹤銷售整個(gè)流程，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績，與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系；

4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示及解決方案，積極提升品牌體驗(yàn)，建立公司品牌信任；

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，20-30歲，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者優(yōu)先儲(chǔ)備干部；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；

3、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值；

福利待遇；

1、薪資：無責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金，月綜合8K+（入職快3天內(nèi)可出單）；

2、環(huán)境：舒適高端的辦公環(huán)境、提供飲料、零食等；

3、培訓(xùn)：新人時(shí)期：詳細(xì)的產(chǎn)品介紹+銷售技能培訓(xùn)+部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng)；

發(fā)展時(shí)期：銷售技能強(qiáng)化+工作中問題跟進(jìn)+管理知識(shí)培訓(xùn)；

4、福利：節(jié)日福利、津貼+KTV、聚餐+年終獎(jiǎng)、帶薪年假+國內(nèi)外旅游；

5、晉升：每3-6個(gè)月晉升一次；

薪資：無責(zé)底薪+高提成+社保+各項(xiàng)節(jié)日福利，一個(gè)月一般化工資8000元左右

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