如果掌握這些技巧 網(wǎng)站SEO優(yōu)化效率會提升一半

網(wǎng)站seo優(yōu)化并不是一件很難的工作，而最讓運營人員陷入困境的是seo優(yōu)化通常是一個枯燥無味的工作，如果不適應(yīng)這種枯燥，或者對此產(chǎn)生厭煩的情緒，那么，勢必是影響到網(wǎng)站SEO優(yōu)化的效率，下面幾個技巧，可以大程度避免這種情況發(fā)生。

輪崗制度

一個網(wǎng)站進行SEO優(yōu)化的，不止一個人，而對于一個運營團隊來說，是有分工的，比如做內(nèi)容的專業(yè)做內(nèi)容，做推廣的專業(yè)做推廣，做外鏈的專業(yè)做外鏈，做新媒體的專業(yè)做新媒體

如果適當把運營調(diào)劑一下， 實行輪崗制，在新的工作崗位上，大家有一種新鮮感，同時也明白SEO優(yōu)化的各個分工是相輔相成的，而不是獨立存在，如果大家在輪崗的過程中，有了這一份領(lǐng)悟，再回到自己專職崗位，明白哪些是低效率的，哪些是高效率，這樣會區(qū)別對待，無形中提升SEO優(yōu)化的質(zhì)量。

執(zhí)行比好結(jié)果更重要

有一些優(yōu)化，總是期待一個好的結(jié)局，而事實上，所謂的好并不是想象中那么容易得到，而且太多的想法，反而會讓自己變得縮手縮減，瞻前顧后。

國外一家知名網(wǎng)絡(luò)科技公司就貼出這樣警示語：成都做完事情，要勝于好收工!”經(jīng)?？吹胶吐牭阶屓耸帤饣啬c的故事，比如雙十一天貓銷量超過2000億，雷軍和董明珠的賭局要出結(jié)果了，小米一天銷售量超過50億這這是故事，并不能解決自己網(wǎng)站的問題，而想要解決問題，就是要把今天的工作做完，要把自己的想法變成現(xiàn)實，有時候差

人意，但是，經(jīng)過幾次循環(huán)，其實不用想，也能夠達到理想狀態(tài)，關(guān)鍵點是有沒有去做，有沒有做完!

工作時間越長 并非效率越高

我們喜歡那種廢寢忘食的工作精神，也希望自己的工作能夠讓自己達到這個程度，然而，物極必反，欲速則不達，并不是你今天工作時間越長，你的效率就越高。

按照每天工作的重要性，分清主次，按照動腦的難易程度，進行有效合理的安排。在最清晰的時候，多用用腦子，而在混沌的時候，做一些簡單重復的工作，二者之間有效的結(jié)合，如此，才能大保證網(wǎng)站優(yōu)化效率。

適當更換工作環(huán)境　　如果一個人長期在一個相同的環(huán)境中工作，會讓人自己陷入無序的迷茫中，甚至產(chǎn)生惰性。解決的方式是，可以更換工作環(huán)境，或者更換電腦，如果條件不允許，不妨換個位置，或者對室內(nèi)的擺設(shè)定期改變一下，如此，總是讓人耳目一新，會無形中增加工作的積極性。

不要多個優(yōu)化工作同時進行 保持高度專一性

記得在小學造句的時候，有一個句式，用成都一邊一邊”造句，比如：姐姐一邊看書一邊寫字、小明一邊玩電腦一邊寫作業(yè)這種方式用在休閑上可以，如果用在工作上，可能是1+1<1的效果，網(wǎng)站優(yōu)化工作需要單一性，才能保持高度緊張，如果同時做兩個甚至多個工作，大腦的分配會陷入混亂狀態(tài)，打亂固有的思維，結(jié)果越忙越亂

效率極度低下。

所以，我們在網(wǎng)站優(yōu)化的時候，一方面要注意分工，避免一人多崗，保證專業(yè)性，另一方面，則不要同時做兩份或者兩份以上的任務(wù)同時進行，這樣不僅很累，還會讓自己陷入高度緊張狀態(tài)，如果一直這樣維持下去，對工作對于自身都并不是太好的事情!

當網(wǎng)站優(yōu)化進入一個相對的穩(wěn)定期的時候，我們不能放棄優(yōu)化力度，反而要多在提升網(wǎng)站優(yōu)化效率上下功夫，在最短的時間工作效率大化，養(yǎng)成良好的習慣，讓自己的身體適應(yīng)這份工作!

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