網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員職位變動大的原因分析

曾幾何時，從視網(wǎng)站建設(shè)的網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)站程序員是一個多么吃香的職位，一般情況下，只要你可以獨當(dāng)一面，工資可以相當(dāng)?shù)母叩模S著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，時下像這些職位在網(wǎng)絡(luò)公司中清閑得很，回頭看看，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)快速發(fā)展也不過是這幾年的事情，為什么會產(chǎn)生如此大的變化呢？今天，筆者就和大家分析下：

第一、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求一年年下降，大家可以這樣想，前幾年是網(wǎng)絡(luò)最火爆的時代，可以說一般有點實力的企業(yè)，對網(wǎng)站的需求都達到了一定的飽和狀態(tài)，也就是說想做網(wǎng)站的企業(yè)都已經(jīng)出手了，不想做的，可能現(xiàn)在也沒有什么意向了。

第二、東莞建網(wǎng)站的企業(yè)無法留著人才，一般情況下，每個工作人員，尤其是做技術(shù)的，都希望可以每年都有加工資，但面對行業(yè)的不景氣，很多公司選擇了開源節(jié)流，自然人才就流失了。

第三、在前面的幾個專題中，我們也有談到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的入門并沒有想像中的那么高，所以很多掌握了技術(shù)及開發(fā)客戶的技能后，很多網(wǎng)站設(shè)計師選擇了單干，這也是技術(shù)人員不穩(wěn)的原因之一。

第四、隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷深入，很多程序也出現(xiàn)了一個定型的情況，例如一個企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，如果沒有特殊的交互功能，基本上就是一個美工人員就可以做好了，完全不需要網(wǎng)站程序員；就說網(wǎng)站商城，都是一些成型的開源代碼就可以實現(xiàn)。

總之，筆者認為，任何行業(yè)都會達到一個飽和狀態(tài)，網(wǎng)站建設(shè)也不例外，也許，作為從事多年的網(wǎng)絡(luò)工作員，也應(yīng)該時刻的對行業(yè)有一個新的認識，如果你作為一個網(wǎng)絡(luò)公司的老板，也應(yīng)該審視現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)趨勢，時刻要調(diào)整公司的發(fā)展方向，這樣才有可能將公司立于不敗之地。

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