微軟的iOS開發(fā)面試題 微軟開發(fā)崗薪資
我的iOS面試經(jīng)歷(附面試題干貨)
1、關(guān)于ios程序員面試自我介紹范文篇一 考guan 好，我是計(jì)算機(jī)專業(yè)的面試者_(dá)__，我此次應(yīng)聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對(duì)口，同時(shí)也是我的特長(zhǎng)與興趣所在。
成都創(chuàng)新互聯(lián)是工信部頒發(fā)資質(zhì)IDC服務(wù)器商，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的鄭州服務(wù)器托管服務(wù)
2、首先需要聲明的是，此次的面試者大多在有1~3年的iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并非需要找一個(gè)真正的大牛，所以準(zhǔn)備的題目，自己覺得大多數(shù)還是比較基礎(chǔ)，比較能夠看出這個(gè)層次的人的水準(zhǔn)的。如果也是個(gè)有3年左右開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，不妨一試。
3、鍵值觀察通知 依賴于 NSObject 的兩個(gè)方法： willChangeValueForKey： 和 didChangevlueForKey： 。在一個(gè)被觀察屬性發(fā)生改變之前， willChangeValueForKey： 一定會(huì)被調(diào)用，這就 會(huì)記錄舊的值。
4、想想之前干過什么。簡(jiǎn)單介紹自己曾經(jīng)做過的事情，比如工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等，一般要對(duì)最近幾年做過的事情要詳細(xì)來說。要把握核心。自己做成過那些事情。
ios面試項(xiàng)目難點(diǎn)有哪些
平心而論，這些題目并沒有特別難，沒有講到黑科技，也沒有講到ACM算法題，都是iOS的基礎(chǔ)概念以及很容易遇到的場(chǎng)景。
線程通信、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫。第一輪問的問題涉及線程通信、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫這些方面的知識(shí)。第二輪會(huì)根據(jù)第一輪的結(jié)果繼續(xù)深入的問，會(huì)設(shè)計(jì)到一些概率題、邏輯題、算法題等。
二叉樹有五種表現(xiàn)形式 二叉樹可以轉(zhuǎn)換成森林 樹也可以轉(zhuǎn)換成二叉樹。這里就不介紹了 你做項(xiàng)目絕對(duì)用不到 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)大致介紹這么多吧。
多線程分哪幾種，然后簡(jiǎn)單的使用等等，然后比如空指針，野指針數(shù)組越界等等問題的處理方式.高級(jí)的話：面試題要求90以上，然后必須有模塊設(shè)計(jì)之類的，基本iOS的可以隨便考了(runtime技術(shù)，socket等等)，必須答對(duì)百分之90以上。
接下來是手機(jī)通話時(shí)間統(tǒng)計(jì)和流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，如圖所示 這里是應(yīng)用程序使用網(wǎng)絡(luò)流量的統(tǒng)計(jì)列表，在這里我們可以清楚每一個(gè)應(yīng)用程序所用的網(wǎng)絡(luò)流量。
iOS面試題:如何關(guān)閉默認(rèn)的KVO的默認(rèn)實(shí)現(xiàn),KVO的實(shí)現(xiàn)原理?
1、第一步，先通過 setterForGetter() 方法獲得相應(yīng)的 setter 的名字 (SEL) 。也就是把 key 的首字母大寫，然后前面加上 set 后面加上 ： ，這樣 key 就變成了 setKey： 。
2、KVC 可以通過 key 直接訪問對(duì)象的屬性，或者給獨(dú)享的屬性直接賦值，這樣可以在運(yùn)行時(shí)動(dòng)態(tài)的訪問或修改對(duì)象的屬性。
3、按先后順序搜索getKey、key、isKey、_key方法，若某一個(gè)方法被實(shí)現(xiàn)，取到的即是方法返回的值，后面的方法不再運(yùn)行。如果是BOOL或者Int等值類型， 會(huì)將其包裝成一個(gè)NSNumber對(duì)象。
ios應(yīng)用開發(fā)Objective-C筆試題
1、但是事實(shí)上Booking測(cè)試的題目，前三題均沒有涉及高深的算法，都是一些基礎(chǔ)的Objective-C和iOS開發(fā)的知識(shí)，這反而帶了更大的困惑，想的太多反而浪費(fèi)了大量時(shí)間。
2、Objective-C，通常寫作ObjC和較少用的Objective C或Obj-C，是擴(kuò)充C的面向?qū)ο缶幊陶Z言。它主要使用于Mac OS X和GNUstep這兩個(gè)使用OpenStep標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)，而在NeXTSTEP和OpenStep中它更是基本語言。
3、Objective-C也提供用句點(diǎn)來調(diào)用 存取器方法。 存取器方法獲取和設(shè)置一個(gè)對(duì)象的狀態(tài)， 典型的格式為 -(type)propertyName 和 -(void)setPropertyName：(type)。
4、ios開發(fā)使用的語言是objective-c(也稱object-c)，是基于C++的。iOS開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)語言是objective-c。是c的一種超集， 它是對(duì)c的擴(kuò)展，支持面向?qū)ο缶幊?。像后來的一些高?jí)語言java，c#等都借鑒了該語言的面向?qū)ο筇匦浴?/p>
5、準(zhǔn)確的說，是使用objective-c語言開發(fā)iOS應(yīng)用 第一階段：網(wǎng)站中的TheiOSApprentice教程（難度指數(shù)：※）以上有幾個(gè)答案提到了這個(gè)網(wǎng)站，但看什么教程沒有細(xì)說，我在這里簡(jiǎn)單說說。
如何解讀微軟、谷歌和蘋果公司的智力面試問題?
微軟公司面試題“井蓋為什么是圓的？”其實(shí)是在考察知識(shí)面的寬度、多角度思維、創(chuàng)造性思維、結(jié)構(gòu)化思維。知識(shí)面：指記憶、創(chuàng)造和使用各個(gè)方面的知識(shí)、智力成果的范圍。一般用寬、窄來說明。
引入式問題用于面試開場(chǎng)階段。 動(dòng)機(jī)式問題用于開場(chǎng)后以及面試尾聲階段。 壓迫式問題一般用于面試結(jié)尾階段。 其他面試問題用于面試中間階段(主體部分)。
與谷歌等行業(yè)大佬一樣，蘋果公司在招聘新人時(shí)，會(huì)基于應(yīng)聘者的背景提出一些技術(shù)方面的問題，也會(huì)問一些看似簡(jiǎn)單但需要認(rèn)真思考后才能作答的問題，比如：在你做過的事中，有哪些特別令你自豪？請(qǐng)?jiān)囍o我們講述一下。
這個(gè)問題最早是微軟公司招聘員工時(shí)的測(cè)試題，答案是這樣的：圓蓋的任何直徑都不會(huì)比放它的圓圈小，蓋子不會(huì)掉下去。方蓋的任何一個(gè)邊都比放它的方圈的對(duì)角線短，但蓋子立起時(shí)會(huì)掉下去。
因此這也從某種意義上確定了蘋果請(qǐng)人文化藝術(shù)。自然，蘋果并非唯一一家不用學(xué)士學(xué)位的高技術(shù)企業(yè)，Google和IBM也是如此。在這種大企業(yè)來看，針對(duì)每一份工作中，她們最注重的是通用性的思維能力，而不是智力。
經(jīng)典的微軟面試題目及參考答案
×2×2×5×5×5；x可以為2，4，8，40，200排除后剩下40和200是可以的。所以答案為平均值為65，40，200，1000的4組整數(shù)。12．答案是5架次。
標(biāo)準(zhǔn)答案：1號(hào)海盜分給3號(hào)1顆寶石，4號(hào)或5號(hào)海盜2顆，獨(dú)得97顆。分配方案為：97，0，1，2，0 或 97，0，1，0，2。
答案4：小王這件事確實(shí)是因?yàn)樗ぷ鳟?dāng)中失誤造成的，但是呢，為了補(bǔ)償這種失誤給公司帶來的損失，她將在過去一年當(dāng)中所積蓄的一萬元錢還給了公司，而且她本人也不希望我們把這一萬元錢追回來。
題目參考： http：// 微軟面試題 （一）智力題 為什么下水道的蓋子是圓的？ 因?yàn)榭谑菆A的 美國(guó)有多少輛汽車？ 你讓工人為你工作七天，回報(bào)是一根金條。
當(dāng)前標(biāo)題：微軟的iOS開發(fā)面試題 微軟開發(fā)崗薪資
文章URL：http://bm7419.com/article1/digcsid.html
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