東莞短視頻運營團隊介紹

短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會遇到團隊組織架構與薪酬體系問題：

創(chuàng)新互聯(lián)服務項目包括平潭網(wǎng)站建設、平潭網(wǎng)站制作、平潭網(wǎng)頁制作以及平潭網(wǎng)絡營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗、深度合作伙伴關系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機構等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，平潭網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會效益與經(jīng)濟效益。目前，我們服務的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到平潭省份的部分城市，未來相信會繼續(xù)擴大服務區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團隊架構怎么制定?

2、薪資給多少合適?團隊的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個問題進行探討,給出建設性的方案和詳細說明?？山Y合自己公司的

實際情況進行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我，謝謝!

1.短視頻團隊組織架構篇

一、初創(chuàng)團隊架構

初創(chuàng)團隊是指準備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團隊之前,應該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1，自己孵化短視頻賬號，接廣告、帶貨?

2，給企業(yè)做短視頻代運營，收取服務費?

3，簽約網(wǎng)紅做直播?

4，做短視頻培訓?

5，...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號，需要編導、拍攝、剪輯、運營、演員這五個基本崗位，但

不一定需要招5個人,只要能完成這五個崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號的時候只有她和她男朋友兩個人，她負責

寫文案、運營和出鏡，她男朋友負責拍攝、剪輯。自孵化賬號的形式也有很多，

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡)，這時候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對于小團隊創(chuàng)業(yè)建議，做自孵化的時候，先一個個號去做,有起色后再去做矩陣

賬號,如果經(jīng)驗不足，把團隊做得太大,管理上全是問題。在組建團隊的時候要

找能與自己互補的人進來，比如:你比較擅長寫內(nèi)容，自己對于拍攝這方面比較

弱，那么就先招一個擅長拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多，不需要過于細分,懂編導和運營的人很多，會拍攝和

剪輯的人也不少。

所以，前期團隊架構:

1)編導+運營，1人

2)拍攝+剪輯，1人

3)演員，1人(如果是需要真人出鏡，那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔心后期離職等原因，可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外，其它的可以員工出鏡或者請臨時的素

人)

等賬號起量，再根據(jù)實際需求進行擴招。

2、短視頻代運營

如果是承接企業(yè)代運營，需要銷售、項目經(jīng)理、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位同上、不一定需要招6個人，只要能完成這六個崗位的工作內(nèi)容即可。

對于剛起步的團隊,銷售崗位是非常重要的,因為要銷售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企，把企業(yè)需求給到項目經(jīng)理,項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案，再和銷售一起去企業(yè)進行提案。

在招聘銷售的時候，一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源的，熟悉業(yè)務的，能懂點

技術的最好，忽悠企業(yè)簽單。

同時，項目經(jīng)理也是非常重要的,平時需要對接甲方需求、項目進度、工作安排、

匯報等工作，簽單之后能不能把項目做好，是項目經(jīng)理的主要職責。

代運營的項目，一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決，如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費用一定要算到項目報價里。

所以，前期團隊架構:

1)銷售，1人

2)項目經(jīng)理，1人

3)編導，1人

4)運營，1人

5)拍攝，1人

6)剪輯，1人

這個團隊架構可以承接34家企業(yè)代運營(也得看團隊的個人綜合能力)。代運

營的天花板就擺在這，你要多賺錢，就得多簽單，多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅，需要商務(銷售/招募)、講師、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位，商務是最重要的，需要去各個平臺挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來完成簽約。

講師這個崗位主要是負責簽約的達人進行形象改造，基礎的知識培訓(平臺規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等)，這個崗位不是必要的，前期簽約達人的數(shù)量不

大，可以由運營負責。

所以，前期團隊架構:

1)商務，1人

2)編導，1人

3)運營,1人

4)拍攝,1人

5)剪輯，1人

編導、運營是主力,編導主要出內(nèi)容腳本,運營盯直播。如果簽約的是外地的主

播，最好讓主播自己學會拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進行剪輯。

假設要組建15人的團隊，配置建議如下:

主管1人，商務2人，編導2人，拍攝4人，剪輯2人，運營4人。.

目前很多MCN機構對達人的管理能力很差,導致運營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨家的協(xié)議，主

要找形象好的，或者符合公司他們要求的素人，騙過來簽了合同，結果也沒運營

帶,也沒有講師培訓，就等著哪天達人自己在某個平臺火了,達人想退出，就要

賠錢。

4、短視頻培訓

如果是做短視頻培訓(線上)，前期需要講師、運營、客服這3個基本的崗位，

講師最重要、其次是運營和客服。

所以，前期團隊架構:

講師，1人

運營，2人

客服，1人

講師負責課程研發(fā)視頻錄制、學生問題解答,運營負責各個平臺的內(nèi)容輸出、活

動策劃等帶來咨詢量，客服負責轉(zhuǎn)化報名。培訓的學生量大了，再擴招助教、就

業(yè)。適當增加講師、運營和服務。

二，成熟團隊架構

...........................................

由于篇幅太多，這里就不分享團隊構架內(nèi)容了，大家需要可以主頁加我，我發(fā)給大家pdf版本。

短視頻運營主要做什么

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開闊視野。可及時了解時事新聞，獲取最新的知識和信息

2、加強對外交流。網(wǎng)絡創(chuàng)造了一個新的虛擬世界，可以通過網(wǎng)絡擴大交際圈，更新交友方式，進行休閑娛樂，減輕課業(yè)負擔，緩解壓力等

3、促進個性化發(fā)展?？梢蕴岣邩I(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢

4、拓展受教育的空間?？梢园l(fā)表對各種問題的看法和見解，擴大知識面。

求推薦短視頻代運營公司，希望大家?guī)兔榻B一下

可以看看互悅科技，互悅科技是一家給企業(yè)提供幫助的服務商，專注于企業(yè)培訓15年，含有大量的師資經(jīng)紀。說到抖音培訓，有誰比我們做企業(yè)培訓更專業(yè)的呢？我們的擁有強大的實力派市場營銷金牌講師，也有專注網(wǎng)絡營銷多年豐富經(jīng)驗的運營專家講師，他們都是跟著互聯(lián)網(wǎng)的腳步，深入了解互聯(lián)網(wǎng)運營的策略和技巧的他門家的服務流程一般是這樣的

一、賬號定位

1，為什么要定位

定位就是選擇自己的細分賽道。抖音的規(guī)則是根據(jù)視頻創(chuàng)作者發(fā)布的內(nèi)容、觀眾的觀看習慣給兩者都貼上一系列“標簽”。

如果你的抖音號定位準確，持續(xù)推出垂直的作品，系統(tǒng)在推薦池匹配時，能夠把作品推給更精準的、具有相同屬性標簽的用戶，這樣你獲得關注的機會更大，獲得精準的粉絲后你賣貨時轉(zhuǎn)化率也將更高。

反過來想一下，如果你的定位不準確，那么即使創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，獲得推送的觀眾也可能不是目標受眾，并不買賬，從而上不了熱門?？梢哉f明確的定位可以使后續(xù)操作事半功倍。

二、人設定位

人設即標簽

用戶來刷抖音的原因主要還是消磨碎片時間，因而大眾并不想去花費過多時間和腦力來研究一個賬號到底是怎么樣的。所以你要想讓別人快速認識你，最好的方式就是給你自己貼標簽，標簽是認識一個人最快捷的方式。換句話說，人設其實就是標簽的組合你需要尋找一些你身具備的有傳播度并符合目標定位調(diào)性的標簽。

標簽不是你直接打出字來給觀眾說，你看我是怎么怎么樣的所以你來關注我吧，而是通過視頻內(nèi)容呈現(xiàn)出來的。這些標簽要在幾乎所有視頻中都能得到體現(xiàn)，用戶才能對你形成一個穩(wěn)定的印象。而如果你在視頻中未能塑造出一個區(qū)別于他人的形象，那用戶就找不到能夠忠于你的點，你就跟其他類似賬號沒有區(qū)別，從而難以獲得關注，更難以變現(xiàn)。

現(xiàn)在市面上的各種電影電視劇，為何很多演技差、沒有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所謂“老戲骨”卻無戲可拍，就是因為他們更善于營銷打造人設。明星是這樣，網(wǎng)紅也是這樣，最可怕的不是沒有演技，而是沒有熱度、沒有話題。相對于內(nèi)容而言，網(wǎng)友們對于人、對于八卦的興趣更大，給自己貼標簽造人設才能更好地制造話題、獲取流量。

三、劇本編寫

結合賬號核心思想以及賬號定位、用戶需求、市場分析，人群進行劇本策劃

四、拍攝剪輯后期

素材二次剪輯、調(diào)色混剪，抖音整體設計（頭像簽名以及頁面設計）特效加字幕

五、數(shù)據(jù)運營分析

策略分析、官方認證、內(nèi)容管理、互動回復、輿情監(jiān)控、數(shù)據(jù)發(fā)布等

可以說是非常專業(yè)的團隊，真心的建議你可以試一下

短視頻代運營服務明細？

以我在我在巨推傳媒工作的經(jīng)驗來看的話，一般短視頻代運營分為以下幾個階段

一、精準定位分析

對于客戶的要求和公司的企業(yè)品牌開展分析，進行賬號產(chǎn)品定位，擬訂有關運營策略。

1、獲得企業(yè)品牌材料(掌握公司簡介、產(chǎn)品、文化、網(wǎng)站等基本信息);

2、對企業(yè)品牌、產(chǎn)品開展精準定位以及分析方針用戶;

3、職業(yè)競爭環(huán)境分析;

4、短視頻職業(yè)數(shù)據(jù)分析(競品、方針人群)。

短視頻根本玩法準則：

1、短視頻內(nèi)容要有娛樂性。

2、內(nèi)容一定要蹭熱門。

3、多跟短視頻渠道的熱門。

4、故事化、可互動、易仿照。

5、保證每一幀的質(zhì)量，發(fā)展完播率。

二、根底服務

包含公司短視頻賬號請求及認證、頭像、ID等的裝備

1、輔導短視頻賬號請求:輔導公司開展短視頻官方賬號的請求;

2、短視頻官方形象IP優(yōu)化:短視頻官方圖標、版頭圖片、個性簽名等優(yōu)化;

3、認證外顯標識:輔導公司開展藍V標識請求及認證服務;

4、長視頻插件:裝備長視頻端口，支撐10秒以上60秒以下的視頻上傳;

5、商城插件:裝備商城買賣端口(支撐線上產(chǎn)品買賣)。

三、賬號運營

1、活動策劃:一般代運營團隊都有自己專業(yè)的案牘策劃團隊幫你結合你的產(chǎn)品、環(huán)境、做出一定的規(guī)劃并給出合適你的策劃方案，輔佐開展線上營銷宣揚活動(企業(yè)品牌主題活動策劃，活動策劃執(zhí)行分析，客戶根據(jù)要求選擇實施)。

2、專業(yè)拍照人員視頻剪輯制造:有自己專業(yè)拍照的團隊，以及后期視頻制造的人員，協(xié)助你在沒技能的前提下讓你的視頻更炫彩。

3、視頻共享語:根據(jù)公司要求，開展(半)原創(chuàng)文字的撰寫，便利公司方企業(yè)品牌刻畫及宣揚。

4、短視頻運營推行:后期的保護，包含視頻的上傳，和后期視頻的運營推行。

5、私信回復以及日常保護更新，站外流量盯梢。

6、口碑刻畫：開展有針對的視頻推行，添加視頻流量及互動量。

短視頻團隊搭建需要組成什么？

你好，需要編導，運營人員，攝影師，剪輯師編導的工作主要完成短視頻的內(nèi)容主題等的制定策劃。如果他會策劃、拍攝、會演、剪輯、會包裝，那么比較小型的視頻基本上可以完成產(chǎn)出了。

視頻發(fā)布后，短視頻運營的工作并沒有結束，運營人員還需要跟進視頻數(shù)據(jù)，如何獲得最大的播放量、吸粉等，當然大家最關心的變現(xiàn)盈利。

攝影師就不用多說了，主要負責布置場景和拍攝視頻。

剪輯師主要對最后的成片負責，但也需要參與策劃的整個過程，因為這會影響到后期的剪輯和包裝，另外在早期的時候剪輯師可能還需要參與或負責短視頻包裝等一系列的工作。

短視頻怎么找運營團隊？運營團隊什么樣的才是有實力的？

“兩微一抖”可以說成如今最火的網(wǎng)絡營銷工具，尤其是后起之秀的短視頻。短視頻的使用者上至八十歲的老爺爺老奶奶，下到剛學會說話的孩童。這么大的用戶流量，肯定是營銷人員心里的“香餑餑”。玩短視頻的人許多，但懂短視頻運營的人卻很少，今天巨推傳媒就告訴你們短視頻代運營的一些基本信息

短視頻運營究竟難在哪兒？

我們發(fā)現(xiàn)，不會做短視頻的運營者，普遍性有著以下幾個困惑：

1、不了解短視頻生態(tài)，不清楚拍哪些會火；

2、不明白視頻拍攝制作，總想自學短視頻的_容制作方法；

3、找不著學短視頻的落腳點，自己照貓畫虎的拍；

4、不明白如何流量變現(xiàn)，有著一定粉絲不清楚如何運營管理。;

靠譜的短視頻公司,大家覺得都有哪些呀

抖音和快手作為國內(nèi)一線的短視頻播放平臺，為人們提供了日常娛樂的同時，也為企業(yè)商家搭建起了營銷企業(yè)品牌、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化等的廣闊舞臺。粉絲經(jīng)濟時代，以抖音和快手為代表的自媒體，讓小品牌也有了與大品牌同臺競爭的機會，也讓粉絲變現(xiàn)變得越加容易。

縱觀所有關于抖音運營的課程，都是在告訴你運營的技巧，其實，他們都是刻意的回避一點，內(nèi)容為王。沒有好的內(nèi)容，觀眾怎么會給你點贊呢？怎么會成為你的粉絲呢？而要拍出好的視頻內(nèi)容，又需要營銷、編劇、導演、策劃、文案、后期等一系列專業(yè)知識。

優(yōu)創(chuàng)傳媒是一家經(jīng)國家廣電總局批準的專業(yè)的視頻制作公司，公司擁有從前期創(chuàng)意到后期執(zhí)行的專業(yè)團隊。是多家政府部門的視頻合作單位，與多家豫籍國內(nèi)知名企業(yè)保持長期良好的合作關系。2019年，公司專門成立短視頻運營團隊，專司為國內(nèi)的中小企業(yè)提供短視頻代運營服務。優(yōu)創(chuàng)傳媒的短視頻運營團隊有豐富媒體運作經(jīng)驗，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，是優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容的領先提供商。

新聞標題：東莞短視頻運營團隊介紹
文章網(wǎng)址：http://bm7419.com/article14/sphgge.html

成都網(wǎng)站建設公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供微信公眾號、外貿(mào)建站、網(wǎng)站排名、靜態(tài)網(wǎng)站、小程序開發(fā)、全網(wǎng)營銷推廣

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)