android項目經(jīng)理 手機項目經(jīng)理

Android程序員的職業(yè)規(guī)劃

在未來為期不短的一段時間內，android上應用程序的用戶體驗將成為一個主要的研究點，特別是游戲類應用。由于android上的某些限制，開發(fā)人員較難實現(xiàn)像psp游戲那樣的華麗效果，因此只能夠在游戲本身的游戲性上下足工夫。

在賀蘭等地區(qū)，都構建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務理念，為客戶提供成都網(wǎng)站建設、網(wǎng)站設計 網(wǎng)站設計制作按需求定制開發(fā),公司網(wǎng)站建設,企業(yè)網(wǎng)站建設,高端網(wǎng)站設計,成都營銷網(wǎng)站建設,成都外貿(mào)網(wǎng)站制作,賀蘭網(wǎng)站建設費用合理。

所以架構師都需要具備比較好的口才，很多人都說程序員不會說話，錯了，那是低端的，到了高端的程序員口才都很好，看一下那些程序員大會中侃侃而談的架構師們，是不是有種“高端大氣上檔次”的感覺。

安卓軟件開發(fā)前景很好。安卓在中國的前景十分廣闊，首先是有成熟的消費者，在國內，安卓社區(qū)十分紅火，這些社區(qū)為安卓在中國的普及做了很好的推廣作用。

)第一階段：大學畢業(yè)3到5年 2)第二階段：大學畢業(yè)5到10年 第一階段 大學畢業(yè)3到5年 對于從事Java軟件開發(fā)的技術同學，在畢業(yè)后的3到5年內主要都是以學習、積累為主。這個階段的工作幾乎每天都有驚喜，都有收獲。

如果你真的考慮過你的職業(yè)生涯，你應該知道如何跟隨潮流。只考慮個人因素而不考慮外部因素的人，只能充當棋子。嘗試錯誤的方向是沒有意義的。

android開發(fā)人員以后的職業(yè)應該如何規(guī)劃?

1、所以，作為android開發(fā)工程師，在進行android開發(fā)工程師職業(yè)規(guī)劃時，不斷更新自身知識庫來滿足不斷變化需求是非常重要的。

2、不斷評估和調整計劃：職業(yè)生涯是一個持續(xù)的過程，不斷回顧和評估自己的計劃至關重要。這有助于你發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)點和弱點，還可以調整方向或找到新的發(fā)展機會。

3、程序員要根據(jù)自己的基本素質和技術能力選擇開發(fā)級別，由低到高逐步開發(fā)。也是一個具有相應素質的程序員一步步的發(fā)展軌跡，包括強大的技術背景和全面的管理能力，也就是所謂的“兩條腿走路”的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展路線。

4、安卓軟件開發(fā)前景很好。安卓在中國的前景十分廣闊，首先是有成熟的消費者，在國內，安卓社區(qū)十分紅火，這些社區(qū)為安卓在中國的普及做了很好的推廣作用。

軟件開發(fā)公司開發(fā)一個項目需要多少人?

這樣算下來，一個正常團隊的配置，需要6-7個人左右。化繁為簡 你可能會說：產(chǎn)品原型，我清楚，跟某某軟件一樣，差不多，不需要產(chǎn)品和設計，我仿著開發(fā)就行。好了，產(chǎn)品經(jīng)理不需要了，設計師也不需要了。

如果小項目的話，可能一個人可以做幾個環(huán)節(jié)的。所以，一個基本單位的小軟件開發(fā)項目組，至少在4人以上，一般在6人-10人。大項目組至少10組，所以中小型軟件公司實施組有50人左右。

如果是一個專門開發(fā)軟件的老團隊的話，肯定是需要10個人左右的，因為夠專業(yè)，每個人分工明確，就不會很累了。

一個獨立完整的APP開發(fā)團隊人員組成：產(chǎn)品經(jīng)理，程序開發(fā)人員，測試專員，運營團隊，UI設計，至少5人 崗位職責：崗位：項目經(jīng)理 按照公司要求制定項目計劃，負責團隊建設，合理分工。

按照上述的職位來劃分，如果開發(fā)一款APP，按照最精簡的方式——每個崗位至少需要一個人來計算，產(chǎn)品經(jīng)理1人，UI設計師1人，安卓開發(fā)人員1人，IOS開發(fā)人員1人，后臺程序開發(fā)1人，軟件測試1人，則至少需要6人來開發(fā)一款APP。

系統(tǒng)架構師與產(chǎn)品經(jīng)理,項目經(jīng)理有什么區(qū)別

二者看待問題的立場、角度和出發(fā)點完全不同。系統(tǒng)構架師與項目經(jīng)理的關系及區(qū)別 軟件項目經(jīng)理是指對項目控制/管理，關注項目本身的進度、質量，分配、調動、協(xié)調、管理好人、財、物等資源的負責人。

通常來說，IT行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理職責，根據(jù)產(chǎn)品類型、發(fā)展階段、治理模式不同，會有所差異。存在四種情況：1)兩種崗位兼有，分工明確各司其職；2)產(chǎn)品經(jīng)理兼做項目經(jīng)理；3) 項目經(jīng)理只負責計劃的執(zhí)行，職能單一；4)項目經(jīng)理兼做產(chǎn)品經(jīng)理。

職能區(qū)別：產(chǎn)品經(jīng)理主要職能為評估產(chǎn)品機會和定義產(chǎn)品實現(xiàn)。項目經(jīng)理的主要職能是實現(xiàn)產(chǎn)品需求和項目執(zhí)行管理。產(chǎn)品經(jīng)理負責定義產(chǎn)品，項目經(jīng)理負責實現(xiàn)產(chǎn)品。

項目經(jīng)理的職責是什么?

1、項目經(jīng)理的崗位職責 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。

2、崗位職責：抓好項目部范圍內的合同履約管理與履約檢查工作。抓好項目部范圍內各項目的生產(chǎn)計劃管理。負責項目部質量檢查監(jiān)督工作；成立質量小組；不定期組織各項目實施聯(lián)建活動。

3、項目經(jīng)理職責是什么 負責本項目工程合同的經(jīng)濟技術的履約要求。組織協(xié)調本項目內外業(yè)務關系。組織或參與編寫施工組織設計，組織編寫施工過程動態(tài)方案及生產(chǎn)計劃，負責標后預算成本計劃編制及結算工作。

軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責

組建與管理軟件項目團隊，編制軟件開發(fā)計劃書，定義軟件開發(fā)進度，對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控管理和安全控制。

項目經(jīng)理的職責 整個項目負完全責任。確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成，使客戶滿意。領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標。嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

(1)咨詢公司的項目經(jīng)理：運用技術的、理論的和管理者的技能去滿足項目需要，進行計劃、安排進度以及控制活動，以滿足明確的項目目標；協(xié)調和整合團隊與個人的努力，與客戶和合作者建立積極的專業(yè)關系。

項目經(jīng)理崗位職責1 負責項目實施全過程管理； 負責項目團隊建設和項目指導； 需求收集(客戶和內部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設計說明書，組織協(xié)調開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

項目管理的5個要素包括技術、方法、團隊建設、信息和溝通。其中溝通的作用尤為重要，而項目經(jīng)理的主要工作就是溝通，涉及技術、管理以及質量3個層面的溝通。

PM甚至更高級的職位。第二，橋梁SE(BSE)，通常負責與客戶的溝通和團隊內部的協(xié)調。PG，又稱程序員，是企業(yè)中員工人數(shù)最多的，通常占項目總人數(shù)的70%。它也是企業(yè)最需要的職位。它通常是具有專業(yè)知識的軟件開發(fā)技術人員。

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