SAP人力資源信息化系統(tǒng)的簡單介紹

sap是什么

在企業(yè)管理中，我們會常?？吹揭粋€叫SAP的簡稱。SAP可以讓企業(yè)引進先進的管理理念，也是整體穩(wěn)定性最好的系統(tǒng)。

創(chuàng)新互聯(lián)是一家集網(wǎng)站建設(shè),海安企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),海安品牌網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站定制,海安網(wǎng)站建設(shè)報價,網(wǎng)絡(luò)營銷,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,海安網(wǎng)站推廣為一體的創(chuàng)新建站企業(yè)，幫助傳統(tǒng)企業(yè)提升企業(yè)形象加強企業(yè)競爭力?？沙浞譂M足這一群體相比中小企業(yè)更為豐富、高端、多元的互聯(lián)網(wǎng)需求。同時我們時刻保持專業(yè)、時尚、前沿，時刻以成就客戶成長自我，堅持不斷學(xué)習(xí)、思考、沉淀、凈化自己，讓我們?yōu)楦嗟钠髽I(yè)打造出實用型網(wǎng)站。

SAP概念

SAP系統(tǒng)稱之為企業(yè)管理解決方案，是一套企業(yè)資源管理軟件系統(tǒng)。SAP系統(tǒng)具有現(xiàn)代化、信息化、智能化的應(yīng)用優(yōu)勢。采用SAP系統(tǒng)后，企業(yè)的財務(wù)管理機制得到了創(chuàng)新與提升，能夠降低和防范財務(wù)風險。

SAP系統(tǒng)功能

SAP系統(tǒng)借助軟件程序為企業(yè)定制并創(chuàng)建管理系統(tǒng)，對企業(yè)的人力資源、物流運輸、銷售服務(wù)、交易支付、產(chǎn)品規(guī)格及質(zhì)量、生產(chǎn)活動、原材料采購、貨物倉儲及庫存管理等全部經(jīng)營活動與環(huán)節(jié)，實施監(jiān)督、分析及管理；為企業(yè)生產(chǎn)、決策、組織運營提供指導(dǎo)及依據(jù)。

但是SAP系統(tǒng)也有相應(yīng)的短板，比如SAP鋼性很強而柔性不足，同其它ERP相比沒有什么特別大的優(yōu)勢，甚至比較貴。但是SAP系統(tǒng)在世界范圍內(nèi)應(yīng)用，還是最多的。

什么是sap系統(tǒng)，sap是做什么的？

SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，在中國服務(wù)超過 16,100 多家客戶。SAP系統(tǒng)是一套企業(yè)資源管理軟件系統(tǒng)，具有現(xiàn)代化、信息化、智能化的應(yīng)用優(yōu)勢，SAP ERP適用企業(yè)發(fā)展不同階段，利用高效和彈性的智能云ERP ，及免費的新版本升級，讓企業(yè)獲得即時優(yōu)勢和行業(yè)前沿洞見，助力提高利潤、加速發(fā)展、實現(xiàn)數(shù)字化的卓越運營。

采用SAP系統(tǒng)后，與原有的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式相比，企業(yè)的財務(wù)管理機制得到了創(chuàng)新與提升，對財務(wù)管理部門工作人員的專業(yè)能力也提出了新的標準與要求，SAP系統(tǒng)的核算難度高、應(yīng)用范圍廣，只有財務(wù)人員不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)及工作能力，才能發(fā)揮出SAP系統(tǒng)在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用優(yōu)勢，降低和防范財務(wù)風險。

SAP系統(tǒng)的實用性強，接近國際化的發(fā)展思想，在加上SAP系統(tǒng)引進了ERP系統(tǒng)的管理思想，將企業(yè)的構(gòu)建模式與先進的管理理念相結(jié)合，進而運用到實際的經(jīng)營管理系統(tǒng)中，能夠為企業(yè)的財務(wù)管理工作提供一定的方便。

由于SAP信息系統(tǒng)的發(fā)展比較成熟，能夠結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，對于管理流程進行優(yōu)化，還能夠優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與制造留出層，進而利用SAP系統(tǒng)中的財務(wù)版塊，建立風險預(yù)警機制，通過事前風險預(yù)測、事中延伸管理及事后的監(jiān)督分析，保證各項業(yè)務(wù)的順利展開。

sap系統(tǒng)是什么

SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，向企業(yè)提供全面的企業(yè)級管理軟件解決方案，功能覆蓋企業(yè)的財務(wù)、后勤（工程設(shè)計、采購、庫存、生產(chǎn)銷售和質(zhì)量等）人力資源管理等各個方面。能夠為企業(yè)管理問題的解決提供參考意見，同時可以為企業(yè)發(fā)展做出系統(tǒng)規(guī)劃。通過其國際化的發(fā)展思想，在現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展過程中已被諸多企業(yè)用戶的所接受。

SAP系統(tǒng)具有以下優(yōu)勢：

1、SAP系統(tǒng)具有先進性

國際上，使用SAP最具代表的知名企業(yè)包括：Microsoft、Pfizer、Siemens等；在國內(nèi)，中石油，中石化，華為等大型公司都在使用SAP系統(tǒng)，甚至于銀行管理系統(tǒng)都運用到SAP系統(tǒng)?？梢哉f世界五百強86%的企業(yè)都在都在使用SAP系統(tǒng)，足以見其系統(tǒng)的先進性。

2、SAP系統(tǒng)具有智能化

對于erp系統(tǒng)來說，它是一種數(shù)據(jù)交互行為。傳統(tǒng)的erp數(shù)據(jù)較為死板，基本上不存在對數(shù)據(jù)的分析，簡單的調(diào)用與輸入輸出基本構(gòu)成數(shù)據(jù)的參數(shù)。而SAP系統(tǒng)除了基本的輸入輸出操作之外，還包括自主檢測成本，根據(jù)企業(yè)的管理模式輸出合理的結(jié)果。

3、SAP系統(tǒng)具有廣泛性

（1）系統(tǒng)應(yīng)用廣：SAP系統(tǒng)集成性好，財務(wù)、物資、項目、設(shè)備、人力資源等等功能都具備；

（2）適用行業(yè)廣：SAP系統(tǒng)產(chǎn)品在面臨各種行業(yè)的適用性上考慮得最為廣泛，已為20多個行業(yè)提供了“最佳業(yè)務(wù)實踐”的行業(yè)解決方案。

誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么?

SAP-HR是基于“以個人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。它幫助人力資源人員從單純進行人事信息維護、組織信息維護、考勤和休假等日常事務(wù)性管理，轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Ｊ聞?wù)性管理與進行人事成本控制、員工訓(xùn)練和發(fā)展、戰(zhàn)略招聘等所有培養(yǎng)人才體系的戰(zhàn)略性管理相結(jié)合。

當前名稱：SAP人力資源信息化系統(tǒng)的簡單介紹
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