以上問題也是眾多公司管理上能遇到的問題,邊坡防護網生產型企業(yè)要改變員工的管理思維,必須將企業(yè)的發(fā)展與員工的利益緊密聯結在一起,讓員工根據自己的勞動來獲取相應的利益,多勞多得才能真正激發(fā)員工的工作積極性,豪無疑問,物質性質的金錢收入是員工的第一需求要素,企業(yè)經營者必須做到要讓每一個員工為他們自己工作,多勞多得,混時間得不到利益。主動防護網和被動防護網生產每件得到的報酬精確的計算到員工個人,對于生產能手給予相應的獎勵,對新產品開發(fā)或改進生產技術手段的積極員工大力度的獎勵,以上措施盡快制定相應的制度,提高管理水平,有效提高生產質量。
文章標題:高效管理,保證邊坡防護網質量(一)_四川邊坡防護網
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