我們常說(shuō)，企業(yè)文化不是掛在墻上的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)。事實(shí)上，掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)在企業(yè)文化的落地過(guò)程中是極其重要的。企業(yè)文化墻的作用是什么？

企業(yè)發(fā)展文化墻是企業(yè)文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。從表面上看，只是一個(gè)文化墻裝飾，添加一些色彩公司的墻壁不知道該怎么辦，這是安裝的Office軟件的一個(gè)組成部分。然而，從更深層次的角度看，企業(yè)文化墻反映了企業(yè)的文化理念，促進(jìn)了企業(yè)的信念和品牌文化。它是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行硬件環(huán)境布置中具有中國(guó)文化產(chǎn)品展示功能的一面“墻“，也是VI系統(tǒng)的一部分。通過(guò)促進(jìn)文化墻，使員工在不知不覺(jué)中，該公司的品牌文化的影響。文化墻的成功可以有效地提高員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，使公司的整體氛圍呈現(xiàn)出積極、樂(lè)觀、歡快的氛圍。

企業(yè)文化墻面臨的問(wèn)題

在過(guò)去，文化墻是很單調(diào)的，但是公司的口號(hào)和發(fā)展過(guò)程，從內(nèi)容到設(shè)計(jì)都是非常稀少的?，F(xiàn)在發(fā)展越來(lái)越多的企業(yè)進(jìn)行關(guān)心一個(gè)企業(yè)社會(huì)文化墻的內(nèi)容和設(shè)計(jì)，特別是對(duì)于一些年輕的企業(yè)，他們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維武裝企業(yè)管理文化。再加上大多數(shù)企業(yè)家都是80后和90后，他們思維相對(duì)前瞻，愿意接受新事物。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高，他們喜歡創(chuàng)新、刺激和充滿(mǎn)激情的挑戰(zhàn)。

然而，每一次你觸摸設(shè)計(jì)文化墻，它都會(huì)很大。在年輕人看來(lái)，文化墻是一種很古板的存在，很難適應(yīng)公司年輕而陽(yáng)光燦爛的氛圍。是真的嗎？ 看看下面這些外國(guó)文化墻案例，它會(huì)改變你心目中的刻板印象嗎？

企業(yè)文化墻的類(lèi)型是什么？

企業(yè)文化的墻是展示企業(yè)文化的窗口，宣傳欄、展示板等都有這種文化展示的功能，那么文化墻的功能是什么，它能承載什么內(nèi)容呢？

1.發(fā)展歷程型

這是最常見(jiàn)的文化墻類(lèi)型，對(duì)于具有一定歷史積淀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以表現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成長(zhǎng)的過(guò)程，但這種類(lèi)型不適合年輕企業(yè)，在設(shè)計(jì)上也需要有一定的創(chuàng)造性和設(shè)計(jì)意識(shí)，否則很容易流入“老派“ 。

二、員工風(fēng)采型

如今，企業(yè)最“重“的資產(chǎn)就是人，企業(yè)越來(lái)越重視員工在企業(yè)中的作用，越來(lái)越重視員工在公司中的“生活“體驗(yàn)，將員工風(fēng)采放在墻上不僅可以增強(qiáng)整個(gè)公司的氛圍，使員工存在感、參與感更強(qiáng)，而且還能向外部展示公司的人文關(guān)懷。

3.產(chǎn)品展示類(lèi)型

這也是一種比較傳統(tǒng)的文化墻形式。雖然產(chǎn)品的文化墻，詳細(xì)了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)給游客更喜歡品牌推廣的目的。然而，企業(yè)社會(huì)文化與企業(yè)管理業(yè)務(wù)是密不可分的，產(chǎn)品、業(yè)務(wù)發(fā)展研究過(guò)程，也是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行文化的重要組成部分。

4.娛樂(lè)休閑類(lèi)型

根據(jù)公司的整體風(fēng)格，除了提升企業(yè)文化墻的作用外，還可以發(fā)揮一些實(shí)際作用，例如書(shū)架與企業(yè)文化墻相結(jié)合，企業(yè)文化墻在瞬間轉(zhuǎn)變?yōu)楣δ軈^(qū)域。

5.標(biāo)語(yǔ)類(lèi)型

在每個(gè)人的認(rèn)知中，標(biāo)語(yǔ)類(lèi)型更傳統(tǒng)、更陳詞濫調(diào)。這樣的文化墻幾乎可以說(shuō)是被刪掉的。

當(dāng)前文章：企業(yè)文化為什么要上墻？哪些內(nèi)容可上墻？
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