勞務(wù)派遣，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。它指的是由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。而所謂的勞務(wù)派遣單位則指的是勞動合同法中所稱的用人單位。

早期的勞務(wù)派遣主要解決的是員工招聘問題，而隨著企業(yè)用工成本連年的增加，特別是社保公積金成本、個稅成本壓力越來越大，近幾年勞務(wù)派遣則更多的用于降低企業(yè)用工成本問題。那么，如何注冊一家勞務(wù)派遣公司？注冊需要注意哪些問題呢？接下來就跟小編一起來看一看吧。

勞務(wù)派遣的本質(zhì)其實是為了滿足企業(yè)的彈性用工需求，由于企業(yè)的用工成本越來越高，風(fēng)險越來越大，市場變化太快，為了解決季節(jié)性用工、非核心崗位用工、市場臨時性變動用工等問題，企業(yè)在固定用工方式之外，增加了勞務(wù)派遣這種彈性用工方式，也因此出現(xiàn)了相應(yīng)的勞務(wù)派遣公司。那么注冊勞務(wù)派遣公司應(yīng)該注意哪些問題呢？

首先，注冊資本。雖然現(xiàn)在注冊資本已經(jīng)實行認繳制，但需要注意的是勞務(wù)派遣公司的注冊資本是需要進行實繳的，而且注冊資本一般不能少于200萬，如果是以股份有限公司設(shè)立的則其注冊資本不能低于500萬。在整個勞務(wù)派遣過程中，派遣機構(gòu)的實力和信譽對勞務(wù)派遣的秩序與效果至關(guān)重要。不低于200萬注冊資本的限制，不僅在一方面提高了派遣機構(gòu)的設(shè)立門檻，把一些不具備實力的企業(yè)排除在外，另一方面也更好地保障了勞動者的利益。

其次，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。注冊勞務(wù)派遣公司除了需要辦理營業(yè)執(zhí)照外，還需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。這也就是說，想要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個人，需要在取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證后，方可開展與勞務(wù)派遣相關(guān)的業(yè)務(wù)。且勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期3年，到期還需要辦理相關(guān)的延續(xù)手續(xù)。

還有就是經(jīng)營范圍。勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、人才網(wǎng)營運、獵頭服務(wù)、批量勞務(wù)安置、擇業(yè)指導(dǎo)咨詢和管理咨詢等，而勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍的第一項一般都是勞務(wù)派遣。

當(dāng)前名稱：勞務(wù)派遣公司注冊注意事項！注冊須知！
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