知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證貫標(biāo)你是否遇到：員工帶走你的技術(shù)、客戶，搶走市場，你卻束手無策？

知識產(chǎn)權(quán)管理漏洞百出，外部惡性攻擊，倒閉岌岌可危？

花大力氣研發(fā)產(chǎn)品，不能申請知識產(chǎn)權(quán)，最終做了無用功？

你沒有方法激勵創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競爭力。

投入大力氣研發(fā)追究無知識產(chǎn)權(quán)成果？

你的產(chǎn)品附加值大嗎，你的企業(yè)價值大嗎？

等等諸如此類的問題，肯定會讓人深感焦慮、困惑彷徨。

技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用正在日益增強(qiáng)。但就國內(nèi)目前的狀況而言，無論是初創(chuàng)型企業(yè)，還是已形成規(guī)模的大型企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新的成果卻不一定都能產(chǎn)生商業(yè)價值。常有企業(yè)花費(fèi)了大量的人力財力研發(fā)出的產(chǎn)品卻被輕易山寨，由于沒有知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)甚至連后續(xù)維護(hù)自身合法權(quán)益都很難做到。

這核心原因是很多企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才配置不合理，對知識產(chǎn)權(quán)的布局、運(yùn)營能力更是薄弱。如何建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，是企業(yè)直面的難題，而“貫標(biāo)”就是我國政府推進(jìn)解決這一難題的有效方式。

文章名稱：知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證貫標(biāo)
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