很多朋友都會(huì)問(wèn)我關(guān)于企業(yè)文化墻是怎么設(shè)計(jì)的，能否推薦一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)點(diǎn)子。朋友們還經(jīng)?？鄲兰m結(jié)自己設(shè)計(jì)的文化墻過(guò)于呆板傳統(tǒng)，毫無(wú)生機(jī)和活力。文化墻的作用其實(shí)就是給員工營(yíng)造一種視覺(jué)文化，讓員工覺(jué)得很新奇的方式接收你需要傳播的文化。所以，文化墻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)就顯得尤為重要了。有了創(chuàng)意，員工才能駐足品賞你的作品，從而傳播企業(yè)文化。一個(gè)公司的形象墻可以說(shuō)是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。正如在人的感官好與壞評(píng)定中，第一印象占70%。對(duì)外而言，很多客戶到公司后第一眼看到的就是公司的門(mén)頭和文化墻，特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對(duì)內(nèi)來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作，這樣可以滿足其榮譽(yù)感，對(duì)公司認(rèn)同感也會(huì)提升。

企業(yè)文化墻是企業(yè)的一面。只有重視企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)與制作，才能促進(jìn)企業(yè)文化墻的推廣。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)效果。越來(lái)越多的現(xiàn)代文化墻設(shè)計(jì)為文化墻注入了太多的動(dòng)力氛圍，并實(shí)現(xiàn)了文化墻本身與其他事物相結(jié)合的設(shè)計(jì)美。這可以更好地反映這座特殊而輝煌的文化墻。接下來(lái)，盛世銘元將為您介紹現(xiàn)代企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)制作方法?，F(xiàn)代企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)不再是停留在PS和FW上的文化墻設(shè)計(jì)效果圖?，F(xiàn)代企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)既涉及文化墻的造型設(shè)計(jì)，又涉及文化墻的照明設(shè)計(jì)。據(jù)說(shuō)人們依靠衣服、佛陀、尼姑，文化墻的設(shè)計(jì)也是如此。還有一句特別流行的諺語(yǔ)：人們想要衣服，企業(yè)想要文化墻。而文化墻并不意味著它是好的，既然這樣做了，我們就必須做得更好，而現(xiàn)代企業(yè)文化墻的造型也源于文化墻本身的設(shè)計(jì)效果。就像現(xiàn)代企業(yè)文化墻本身是第一視覺(jué)元素，而舒適的文化墻造型是第二視覺(jué)元素。

不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。很多公司起初不太意公司的“面子”問(wèn)題，不做文化墻，甚至連塊小牌子都沒(méi)有，而愿意把錢(qián)花在廣告上，的確電話咨詢的是比較大，上門(mén)來(lái)的客戶也不少，然面簽約的量卻很少。這不是產(chǎn)品和服務(wù)的問(wèn)題，而是公司的形象影響了客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)可。所以公司好的文化墻，不僅可以讓公司看起來(lái)更加正規(guī)，還給人很可信的感覺(jué)，總知一句話：人靠衣裝，企業(yè)要靠文化墻。文化墻是一個(gè)企業(yè)的門(mén)面和臉面，對(duì)人們的第一印象非常重要，從文化墻里不僅能看出一個(gè)企業(yè)的名稱，同時(shí)也能反映出一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，文化墻一般是由背板和立體字組成。而文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí) 也給客戶一種最為直觀的印象。能夠最大限度的把企業(yè)文化、企業(yè)成長(zhǎng)的點(diǎn)滴表現(xiàn)再一面有限的墻上是我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。企業(yè)文化墻是用來(lái)宣傳公司、宣傳公司文化、推動(dòng)公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建 工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來(lái)。把公司的形象品牌有效融合。

企業(yè)文化墻是公司文化的比較好展示點(diǎn),也是宣傳企業(yè)文化的好辦法,它有利于促進(jìn)新員工對(duì)公司文化的認(rèn)可,也有助于公司企業(yè)文化的不斷擴(kuò)展和更新。 方法很簡(jiǎn)單,三步就能實(shí)現(xiàn)。 第 一步:選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn); 第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題。可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。 第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品。可以是照片,可以是新員工簡(jiǎn)介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。文化墻設(shè)計(jì)文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無(wú)序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。 由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒(méi)有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒(méi)有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來(lái)越復(fù)雜，范圍越來(lái)越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。為了追求家裝的“個(gè)性化”‘時(shí)尚化”，在設(shè)計(jì)上求新、求變本無(wú)可厚非，但應(yīng)該避免一個(gè)過(guò)度裝修的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)對(duì)文化墻進(jìn)行適度的、合理的設(shè)計(jì)，而是要在墻上體現(xiàn)一種文化。