企業(yè)文化墻，顧名思義，是用以展現(xiàn)企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標(biāo)志墻和文化標(biāo)語宣傳墻等。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化的濃縮，也是企業(yè)文化的展示。文化墻以一定面積構(gòu)成了企業(yè)的工作環(huán)境，而其設(shè)計風(fēng)格與呈現(xiàn)內(nèi)容也在無形中改變著員工、影響著員工。 一個企業(yè)從草創(chuàng)初期的激情與艱難，到上升期的奮進(jìn)與榮譽，其發(fā)展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。平凡易得，榮光無上。一份榮譽的背后也許是無數(shù)次的失敗與修正，也許是無數(shù)個日夜的熬戰(zhàn)。一份獎?wù)?、一個獎杯，不僅是辛苦的紀(jì)念，更是成長的紀(jì)念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點。

一個企業(yè)想要有更好的發(fā)展，則需要員工為其不斷的奉獻(xiàn)自己的力量。當(dāng)員工長時間因為工作環(huán)境而影響到辦公效率，那么企業(yè)則會或多或少受到一定的損失，為了讓員工保持一個輕松而愉悅的心情來工作，同時為了更好的體現(xiàn)出企業(yè)形象，將辦公室文化進(jìn)行一個系統(tǒng)的設(shè)計與裝修則是必不可少的。辦公室文化裝修一般都會請專業(yè)的文化墻設(shè)計公司來設(shè)計，那么在選擇文化墻設(shè)計公司時我們需要注意哪些方面呢？

其一，企業(yè)與裝修公司簽訂一份無漏洞的公司文化墻設(shè)計裝修合同，是非常有必要的。在這份合同中企業(yè)可以將自己要求寫在合同中，如文化設(shè)計與裝修完成的時間以及對空間的裝修特殊要求，以及選擇的家具品牌等都可以在合同中體現(xiàn)出來，同時家裝所選擇的材料等也可以列在合同中。

其二，在選擇文化墻設(shè)計公司時，可以從該公司服務(wù)過哪些公司，從之前的客戶所反饋的信息是怎樣的。然后企業(yè)還可以通過身邊的朋友來介紹熟悉的文化墻設(shè)計公司。

其三，當(dāng)心中對某個辦公室文化墻設(shè)計公司有了一定的了解之后，則可以通過實體考察來判斷公司的施工是否符合標(biāo)準(zhǔn)，看施工隊伍的管理是否完善，看施工隊伍的效率是否達(dá)標(biāo)，看施工所任用到的器材是否符合行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這些都可以看出一個文化墻設(shè)計公司的實力。

其四，當(dāng)選擇好文化墻設(shè)計公司之后，公司還應(yīng)該結(jié)合自己的特點與文化墻設(shè)計公司進(jìn)行溝通，讓裝修空間不僅能夠帶給員工更多的愉快感，同時還要讓企業(yè)文化得到充分的展示。

第一，企業(yè)與裝飾公司簽訂一份規(guī)范無漏洞的公司形象墻裝修設(shè)計合同，是非常有必要的。在這份合同中，企業(yè)可以在合同里寫下自己的要求，比如文化設(shè)計和裝修的完成時間、空間裝飾的特殊要求、選定的家具品牌等等，都可以在合同中體現(xiàn)出來，包括家居裝飾所選用的材料也可以在合同中列出。

第二，當(dāng)選擇一家文化墻設(shè)計公司時，你可以從該公司服務(wù)過哪些公司，從以前的客戶那里得到相關(guān)的評價信息。然后企業(yè)也可以通過周圍的朋友介紹來選擇熟悉的文化墻設(shè)計公司。

第三，當(dāng)心中對企業(yè)文化墻設(shè)計公司有了一定的了解之后，就可以通過實地考察來判斷公司，例如施工環(huán)境是否符合標(biāo)準(zhǔn)，施工隊伍的管理是否完善，施工隊伍的效率是否符合標(biāo)準(zhǔn)，施工中使用的設(shè)備是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等，這些都可以看出一個文化墻設(shè)計公司的綜合實力。

第四，當(dāng)初步確定要選擇的文化墻設(shè)計公司后，公司還應(yīng)根據(jù)自身特點與文化墻設(shè)計公司溝通，讓裝飾空間不僅能給員工帶來更愉悅的工作感受，還能充分展示企業(yè)的文化內(nèi)涵。

企業(yè)文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)文化墻的作用首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司zui初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊的凝聚力，提高工作效率。一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來知識和學(xué)問，同樣也讓人學(xué)會很的大道理，有時會根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當(dāng)然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時我們會放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價值觀。