近年來建筑資質(zhì)標準不斷改革，雖然申報程序簡化了，審批也更加嚴格了，但企業(yè)自主申請的難度反而增加了。

辦起來很難，自己辦起來費時費力，找資質(zhì)代理公司幫忙就成了大多數(shù)建筑企業(yè)的選擇。但一個觸動靈魂的問題又擺在了企業(yè)面前：中介資質(zhì)的價格如何計算？

高價怕虧本，低價怕受騙，面對資質(zhì)代辦的“價格陷阱”，建筑企業(yè)必須牢記這五個影響價格的關鍵點。

企業(yè)基本規(guī)模

為了申請資格，企業(yè)總體規(guī)模必須達到標準。施工隊伍和個人是不具備申請資格的，需要首先注冊公司，這一過程中會產(chǎn)生辦公場地租賃、公司核名、銀行開戶等一系列費用。對已經(jīng)達到標準的企業(yè)來說，則需要考慮是否有安全許可證，是否需要延續(xù)等情況。

申請資格等級

建筑業(yè)資質(zhì)分為幾類，每一類又分為不同的等級，如建筑業(yè)總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級，企業(yè)所申報的資質(zhì)等級不同，價格當然也不同。

首次申請資質(zhì)的企業(yè)只能從最低等級開始申報，低等級資質(zhì)要求不高，而且價格也比較平民化。假如要申請高等級資質(zhì)，難度較大，代辦費用會比較高。

職業(yè)要求：

不管是什么類型、什么等級的建筑資質(zhì)標準，都要求企業(yè)要有相應數(shù)量的專業(yè)職稱人員，只有人員配置達標，才能申請資質(zhì)。

為滿足人員配置的要求，必須根據(jù)公司規(guī)模聘請專業(yè)人員，這需要支付一些費用。如條件適宜，資質(zhì)代理公司可協(xié)助企業(yè)招聘一些兼職人員，可適當降低成本。

新兵的社會保險費用。

在專業(yè)人員配置達標后，企業(yè)還要為其繳納社會保險，這也是主管部門審核的一個重點。

新建企業(yè)，一般要求繳納一個月的社保；如果是現(xiàn)有資質(zhì)升級，需要至少三個月的社保證明材料。公司可根據(jù)現(xiàn)有人員和辦理的資質(zhì)類別，對所需費用進行大致估算。

勞務代理費

各資質(zhì)代理機構收取的服務費也存在一定的差異，這些都將體現(xiàn)在最終的服務費中。施工企業(yè)在選擇資質(zhì)代理機構時，必須事先了解當?shù)氐氖袌銮闆r，辦好資質(zhì)。

當前題目：找建筑資質(zhì)代辦有哪些影響
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