16個最不利于SEO工作的常見錯誤

無論是新手seo還是做過一段時間seo的人，都曾遇到過這樣的問題吧，在做seo的時候，經常的改動網站，或是網站給的關鍵詞與網站內容不符合，并且網站上還不讓seo人員去改動，這對于seo來說，是一個悲劇。以下是我們總結的幾條盾

1、老板掌權 這個是最不利于SEO工作的 尤其是老板不懂搜索引擎的

老板不支持seo，只是讓我們去操作，那你說我們的工作還怎么繼續(xù)不懂還好，直接交給技術就OK了，就怕那種不懂裝懂，指手劃腳的那種，就像我之前所遇到的一個老板一樣，明明做的就是金融類的網站，卻便便讓放不屬于融行業(yè)的關系詞。明明是股票資訊網站，便要讓放股票軟件的關鍵詞，這還不算太悲劇，更悲劇的是，關鍵詞中，連小說這樣的詞都有，你說這種優(yōu)化怎么操作無奈只好建立一個小說頻道，來填充，這樣也顯得相關一些。

2、上線之前不做SEO規(guī)劃 上線以后再慢慢修改的

seo是要在建站之初就應該去做好規(guī)劃的，如果是一個已經上線了的網站，要做seo時，那也要先做好seo規(guī)劃，然后，按照規(guī)劃內容，盡量少的改動網站的標題、關鍵詞以及網站的簡介，以便讓損失減到最小。seo是不能對網站經常做大的動作的。

3、SEO人員不和程序員，美工，運營，編輯溝通的。

seo人員要不斷的和程序進行溝通，代碼的優(yōu)化、網站的靜態(tài)化處理以及網站的構架等，都是要經過處理的。網站如果一個seo人員覺得美工的某些地方做的不好，也是可以指正出來進行更改，并且有時候我們所做的一些專題頁為了增加更多的吸引力，是要有美工配合才能完成，并且有時候一些吸引用戶的一些結構，也是要有美工來進行創(chuàng)意的。編輯、運營那就更不用說了，為了提升用戶的體驗度，尤其是如今的seo，要把用戶體驗度放在第一位，并不是一個seo人員就可以說了算的，是要以一個團隊的形式進行的。就像打籃球一樣，seo人員就好比是一個控衛(wèi)，程序好比小前鋒、外鏈就好比得分后衛(wèi)，編輯就是中鋒，美工大前鋒，缺少哪一個環(huán)節(jié)都會出問題。

4、沒有堅持分析網站seo數據和不做效果跟蹤的

這一點，是一個seo人員每天第一時間要做的，并且每天的下班前也是要對這些數據進行統(tǒng)計的，百度的更新是沒有規(guī)律的，有時候，早上的排名和晚上的排名有著明顯的不同。當排名上來之后，我們也要對我們的網站進入的IP進行跟蹤，看我們網站的跳出率以及轉化率如何。

5、忽視站內鏈接建設的 包括不限于相關信息 頻道內容分配等

站內優(yōu)化是我們做網站優(yōu)化中最為重要的一個環(huán)節(jié)，尤其是現在，百度推出了各種打擊外鏈以及4月25所寫的《談外鏈的判斷》，一文，對于外鏈部分進行了詳細的講解，如果說你要想得到優(yōu)秀的外鏈，那么建立站內優(yōu)秀的文章內容才是最重要的。如何讓我們將站內的優(yōu)秀文章讓別人推薦，那么，你的站內鏈接建設，就是必然的。當別人推薦你的文章之后，如何讓更多的人去點擊更多的頁面，這一點就是最重要的。

6、忽視服務器因素的影響

服務器的速度直接影響你的排名因素。如果你的網站打開速度太慢或是經常打不開，那么對于用戶體驗來說，是非常不好的，同時對于搜索引擎的因素來說，也是不好的。搜索引擎來爬取你的網站時發(fā)現打不開，一次兩次還可以，時間長了，搜索引擎就不會光顧你的網站了。

7、不注意網站架構和板塊布局

這一點也是說的網站的布局因素，也是內部優(yōu)化，內部優(yōu)化是要在我們的整個網站運營中第一時間完成的，并且在后期的運營過程中，不斷的根據用戶的需要進行布局，讓我們的網站更加的利于搜索引擎以及用戶體驗。這樣我們的網站才能更好的發(fā)展。

8、不了解消噪

大多數的人大概都不了解吧，消噪是指在我們網站中絕大部分頁面上還有一部分內容對頁面主題也沒有什么貢獻的，比如版權申明文字，導航條，廣告等。以常見的博客導航為例，幾乎每個博客頁面上都會出現文章分類，歷史存檔等導航內容，但是這些頁面本身與分類、歷史這些詞都沒有任何的關系。用戶搜索歷史、分類這些關鍵詞時僅僅因為頁面上有些詞出現而返回博客帖子是毫無意義的，完全不相關。所以這些詞都屬于噪音。對頁面主題只能起到分散作用。搜索引擎需要識別并消除這些噪音，排名時不使用噪音內容。消除噪音的基本方法是根據HTML標簽對頁面分塊，區(qū)分出頁頭，導航、正文、頁腳、廣告等區(qū)域，在網站上大量重復出現的區(qū)塊往往屬于噪音。剩下的才是頁面主題內容。那么，我們在做網站的時候，就應該將這些內容進行nofollow，直接告訴搜索引擎不去索引和爬這部分文件，給搜索引擎一個好的爬取路徑，這樣，我們的網站才能更好的迎合搜索引擎體驗度。

9、seo人員完全掌權

seo是一個團隊，之前也說過，并不是某一個人說了算的，而是經經過一個團隊的配合來完成整套流程。seo是一個團隊，之前也說過，并不是某一個人說了算的，而是經經過一個團隊的配合來完成整套流程。

10、標題

很多新人在做優(yōu)化的時候，耐不住性子，幾個月下來看自己的網站沒有好的排名就開始修改標題。修改完了，很痛快，但是過后卻發(fā)現還不如之前的那些標題好，再改回來;又痛快了，百度白你的站給降權了，或者是K了。痛苦回憶中，本人沒有出現過這樣的問題。之所以沒有出現是在本想修改標題的時候，查看了一些資料，看到很多SEO高人說，網站不能輕易修改標題。我是一個聽話的人，所以沒有改，看來是對了。

11、關鍵字

關鍵字其實是可以修改的，但是也不能頻繁的修改。當我們的網站比較穩(wěn)定的時候，修改添加幾個關鍵字是沒有大的影響的，這個本人已經測試過，很安全。作為一個新人的時候，我將網站設定了幾個關鍵詞，當關鍵詞都有一定的排名的時候，我就在想，是不是可以再添加幾個關鍵詞，這樣可以提高百度給我的流量，我的網站有更多的人訪問。我是出于這個想法去做的，同樣也是查看了一些相關資料后才敢操作的。

12、描述

描述切勿在里面加入很多關鍵詞，這樣會很重復，雖然我的網站現在已經做得挺好了，是一個企業(yè)站點，做的關鍵詞：大連網站制作已經排在百度首頁第一位，但是這個描述是我剛做站的時候添加的，到現在還沒有改，只是覺得描述可能對網站排名及SEO優(yōu)化的作用不是太大。

13、、內容中堆砌關鍵詞

這個問題在任何新人身上應該都發(fā)生過，也是難以避免的，只是堆砌關鍵詞的方式有所不同，或者密度不同。對于新人，應該穩(wěn)扎穩(wěn)打，不應該操之過急，不能在內容中不停的堆砌關鍵詞，這樣不僅會判定作弊，而且會非常影響文章的可讀性，這樣你的用戶將漸漸遠離你。即便想出現關鍵詞，那么一定要斟酌清楚，并且用非常巧妙的方式編輯進去。如果沒有方法一味的堆砌關鍵詞，百度肯定會不收錄你的文章的，此方法已經在博客上驗證過。

14、網站內容更新頻率

說道內容，我相信任何一個再新的SEO新人也明白網站內容是網站的血肉它不僅可以穩(wěn)定關鍵詞的排名，可以留住更多的訪客。原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)的文章這里就不多說了，要不好跑題了。網站內容更新的時候一定要抓住頻率，這個頻率可能是每天在8：00-9：00這段時間更新兩篇原創(chuàng)文章。長期這樣維持，會讓百度有規(guī)律的爬行網站。而沒有規(guī)律的做內容更新，一天很多，幾天再也看不見更新，這樣的網站是沒有長久性的。

15、網站外鏈增加要有固定的底線

每天增加外鏈是各位新人或者站長每天都必須要做的事情。但是很多新人在新站剛上線都會激情澎湃的發(fā)布很多外鏈，當蜜月期過了之后，幾天可能也不發(fā)，或者因為排名沒有什么希望，放棄了，等到哪天想起來再繼續(xù)做。本人已經堅持了6個月的時間每天只發(fā)不超過50個外鏈。我相信不斷積累才是穩(wěn)定的排名。

16、迷茫

隨著百度算法的不斷更新，很多新人在學習一段時間之后，發(fā)覺自己好像一點也不了解SEO了，好像什么都沒學會，就學會如何發(fā)外鏈，每天更新文章了。其實這些是最基本的工作，我們做優(yōu)化要自然，不要頂著很大的壓力去做事情，這樣既不能堅持長久，又不能為你的網站帶來什么好處。抱著平常心不斷學習、積累、實踐，真正的以用戶的角度看待自己的網站，檢查自己的網站，做真正的用戶體驗，你的關鍵詞排名就會很正常的排上去。隨著百度算法的不斷更新，很多新人在學習一段時間之后，發(fā)覺自己好像一點也不了解SEO了，好像什么都沒學會，就學會如何發(fā)外鏈，每天更新文章了。其實這些是最基本的工作，我們做優(yōu)化要自然，不要頂著很大的壓力去做事情，這樣既不能堅持長久，又不能為你的網站帶來什么好處。抱著平常心不斷學習、積累、實踐，真正的以用戶的角度看待自己的網站，檢查自己的網站，做真正的用戶體驗，你的關鍵詞排名就會很正常的排上去。

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