數(shù)據(jù)中心部門的技能短缺推動向云端轉(zhuǎn)移

到2025年，亞太地區(qū)將有越來越多的數(shù)據(jù)中心運營商遷移到云或更多地依賴托管服務，因為熟練工人短缺將影響該行業(yè)建設新的內(nèi)部部署能力以滿足大流行后需求的能力。

ABB與數(shù)據(jù)中心動態(tài)(DCD)合作進行的研究顯示，目前內(nèi)部數(shù)據(jù)中心設備與主機代管或基于云的解決方案各占一半，這一比例將在未來四年內(nèi)發(fā)生變化。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過三分之二的資深行業(yè)專家(69.1%)表示，在不久的將來，這一比例將只有25%在本地，75%在Colo或云中。

研究人員表示，這種思維轉(zhuǎn)變的原因可能在于該行業(yè)在建設新產(chǎn)能方面的努力。

ABB采訪的受訪者中，超過40%的人表示，亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心建設在過去12個月里一直跟不上需求，因為出人意料的需求激增和對傳統(tǒng)建筑做法的依賴阻礙了進度。

四分之三的受訪者(76%)同意亞太地區(qū)的業(yè)務轉(zhuǎn)型需要超大規(guī)模才能取得進展，但研究顯示，這些增長計劃正受到許多問題的阻礙，這些問題已經(jīng)由疫情造成或變得更糟。

這包括供應鏈彈性(82.2%)、健康和安全預防措施(77.3%)以及接觸專業(yè)分包商和行業(yè)(74.2%)，這些都是該行業(yè)最關注的領域。

專業(yè)技能的可獲得性也是未來三年對數(shù)據(jù)中心建設成本影響大的因素，44.6%的受訪者認為這是一個關鍵問題。

亞太地區(qū)的技能短缺問題反映了歐洲的趨勢，歐洲42%的數(shù)據(jù)中心運營商認為，歐洲大陸沒有足夠的熟練勞動力來滿足增加的容量需求。

超過80%的歐洲公司表示，他們受到了勞動力缺口的影響，超過70%的公司認為，大流行加劇了該行業(yè)的技能短缺。

ABB亞太區(qū)、中東和非洲地區(qū)數(shù)據(jù)中心部門負責人Kent Chow表示：“我們的研究顯示，亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心行業(yè)正在努力擴大和應對不斷增長的數(shù)據(jù)需求，但由于缺乏合適的熟練人才而受到阻礙。

“這是該行業(yè)多年來一直面臨的問題，它可能會給運營商帶來重大后果，從額外的成本到項目交付時間的延誤?！?/p>

Chow說：“吸引人才到這個行業(yè)，提供培訓和提高技能都需要時間，所以運營商在中短期內(nèi)幫助自己的一種方式是利用智能解決方案來安裝和維護電力設備。

“這可以減輕現(xiàn)有員工的壓力，加快安裝和調(diào)試時間，讓新的數(shù)據(jù)中心更快地投入使用。”

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