普通網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和網(wǎng)頁優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的區(qū)別到底在哪？

你在這個(gè)行業(yè)做的越久，就越會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些完全依照“需求”和“指示”來打造的方案終往往都會(huì)掛掉,重做或者大改是必然。原因很簡(jiǎn)單：想要的未必是真正需要的，需求方自認(rèn)為合情合理的方案不一定能真正解決他們的問題。

然而那些高級(jí)或者設(shè)計(jì)師是怎么去做的呢？（為了更好的闡述，以下我籠統(tǒng)的把“高級(jí)”和“”設(shè)計(jì)師統(tǒng)一劃分到優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的范疇）他們碰到此類問題都會(huì)以什么出發(fā)點(diǎn)去思考和開展工作呢？為了能夠讓大家更簡(jiǎn)單的理解，以下我把各自的特征都一一對(duì)應(yīng)的列出來：在說各自特征的前面我想說明一個(gè)特別重要的觀點(diǎn)，即：判斷一個(gè)設(shè)計(jì)師是否優(yōu)秀和時(shí)間并沒有必然關(guān)系。換句話說就是，工作年限并不是越久越優(yōu)秀的。一個(gè)工作了幾年的設(shè)計(jì)并不見得會(huì)比那些工作了N年的老油條差。

普通：設(shè)計(jì)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)

這個(gè)反映在很多方面，例如：三大構(gòu)成不能真正的運(yùn)用；配色毫無章法，沒有理論依據(jù)；排版基本都是靠各種“借鑒”；

優(yōu)秀：熟練且巧妙的運(yùn)用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)知識(shí)

普通：拿到交互原型后，立馬便展開設(shè)計(jì)，缺乏對(duì)整體的把握和前期該有的思考。

這個(gè)問題其實(shí)比較嚴(yán)重。很多設(shè)計(jì)師就是圖快，做了再說，前期缺乏對(duì)整體的思考（風(fēng)格和需求背景等等）。前期也沒有參與交互原型的討論，做到半路發(fā)現(xiàn)交互有些不妥，這時(shí)才去找交互設(shè)計(jì)師去溝通（有些設(shè)計(jì)師壓根就不溝通，因?yàn)樗呀?jīng)做了一大半了，不想改…）

優(yōu)秀：會(huì)參與到交互原型的討論中，確保自己對(duì)整體項(xiàng)目了解

一個(gè)優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)師他的交互知識(shí)絕對(duì)不會(huì)弱到哪里去。

普通：做完就算了，從來不去總結(jié)，不去分享。

優(yōu)秀：善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，常常反思，并將自己總結(jié)的精華分享出來

筆者工作那么多年，發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理：絕對(duì)不要認(rèn)為分享經(jīng)驗(yàn)會(huì)被別人學(xué)掉。因?yàn)閷?duì)于分享本身來說，大的受益者不是別人，正是分享者自己。為什么呢？因?yàn)榉窒碚咴诜窒碇白隽舜罅康姆治龊涂偨Y(jié)，這個(gè)過程是比任何人都珍貴的。相當(dāng)于你就這些知識(shí)你學(xué)習(xí)了兩遍，而聽報(bào)告的人只聽了一遍，而且他們并沒有經(jīng)歷過這些，所以自然也不會(huì)比你深刻。

普通：溝通不順暢

不能解決團(tuán)隊(duì)問題，缺乏交接經(jīng)驗(yàn)，與研發(fā)溝通不夠，偶爾出現(xiàn)拖延項(xiàng)目周期的情況；實(shí)現(xiàn)效果不好，就怪開發(fā)哥水平無能…

優(yōu)秀：善于溝通和清晰表達(dá)自己的想法

有些優(yōu)秀設(shè)計(jì)師甚至與那些RD哥（開發(fā)）勝似好基友，這樣開發(fā)很愿意幫助你去實(shí)現(xiàn)各種效果。并且優(yōu)秀的設(shè)計(jì)都懂得基本的代碼知識(shí)和程序運(yùn)行機(jī)制，并不會(huì)做出那些實(shí)現(xiàn)不了的效果。

普通：永遠(yuǎn)是等待需求

沒需求的時(shí)候就等著需求，或者找點(diǎn)好玩的玩玩，絕對(duì)不會(huì)利用下班或者額外時(shí)間去研究或者學(xué)習(xí)新知識(shí)點(diǎn),更別提什么研究競(jìng)品了。

優(yōu)秀：總是在想辦法優(yōu)化自己的設(shè)計(jì)，找自己的弱點(diǎn)，想法去克服并努力探索學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的知識(shí)

普通：做事不嚴(yán)謹(jǐn)，不徹底

設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)感覺像個(gè)半成品，明明還有得優(yōu)化，卻硬是不做下去。這當(dāng)中肯定有些是不知怎么繼續(xù)做下去，有些壓根就覺得差不多行了。這種思想保持久了，就變成了老油條，不會(huì)再想著怎么進(jìn)步了，是種惡性循環(huán)。

優(yōu)秀：注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范的作用，每次做完項(xiàng)目都會(huì)整理規(guī)范，追求

普通：跳槽是家常便飯

可能上司要求嚴(yán)格，又或許覺得薪資比不上別人，又或者加班…

優(yōu)秀：不輕易跳槽，如果團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題，優(yōu)秀設(shè)計(jì)師會(huì)努力解決，不拋棄不放棄，對(duì)于團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)的培養(yǎng)，心存感激；

雖然這個(gè)說的有點(diǎn)虛，但是實(shí)話確實(shí)如此，你想想如果你一碰到問題就拍拍屁股走人，那你解決問題的能力什么時(shí)候才能鍛煉出來？

成都網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)新互聯(lián)設(shè)計(jì)總監(jiān)朱先生總結(jié)道：“再直白的說，如果兩者做同樣的一個(gè)界面或者圖標(biāo)這些具體設(shè)計(jì)時(shí)，普通設(shè)計(jì)師考慮的是怎么把這個(gè)界面做漂亮。優(yōu)秀設(shè)計(jì)師考慮的是這個(gè)界面要符合用戶群的喜好，考慮體驗(yàn)上的改善，考慮拍板者的喜好，考慮是否符合產(chǎn)品氣質(zhì)，用色是否有忌諱，考慮如何設(shè)置驚喜，讓用戶會(huì)心一笑?？紤]從視覺上如何來處理功能級(jí)別與層級(jí)關(guān)系，考慮產(chǎn)品營銷，某些轉(zhuǎn)化率等因素。。?！?/p>

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