人工智能時代，哪些職業(yè)和專業(yè)可能會被淘汰？

什么是人工智能？

人工智能是1956年提出的，英文為Artificial Intelligence，縮寫為AI，是發(fā)展和研究擴展人的智能的理論、方法、技術與應用系統(tǒng)的一門新的學科。

人工智能實際是計算機科學的一個分支，它企圖了解智能的實質，并生產出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器，該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專家系統(tǒng)等。

除了計算機科學以外，人工智能還涉及信息論、控制論、自動化、仿生學、生物學、心理學、數(shù)理邏輯、語言學、醫(yī)學和哲學等多門學科。

人工智能的發(fā)展趨勢

2016年當Alpha Go打敗李世石那一刻起，讓我們從現(xiàn)實意義上看清了人工智能的未來，現(xiàn)在已經過去了3年，人工智能又滲透了哪些領域呢？

最近，新華社推出了全球首個AI合成女主播。新聞一出，受到了不少人的關注。這位栩栩如生的女主播怎么看都像一個真人，播報的視頻也很流暢自然。AI合成主播上線后立即投入到新聞報道中并實現(xiàn)量產，目前已參與兩會新聞播報?，F(xiàn)實中的主播只能每天工作8小時，這名AI女主播卻能每天工作24小時！

2018年4月，西班牙世界零售大會上，劉強東宣布了一件大事：未來在京東員工數(shù)量減半，每天只需工作2-3小時. 京東將全面實現(xiàn)「無人公司」，用AI技術顛覆傳統(tǒng)管理與服務方式。

除此之外，未來還會有無人派件機，無人駕駛公交車等等。人工智能仿佛滲透在我們生活中的每個領域，也讓人們感受到了前所未有的危機。未來，人類真的會像科幻電影里演得那樣，被機器人統(tǒng)治嗎？

《紐約客》雜志封面曾經展示了這樣一個場景：一個胡子邋遢的乞丐盤腿坐在未來的曼哈頓大街上，拿著自己的空咖啡杯，等待著從身邊經過的機器人的施舍，一個從他身邊經過的機器人向他施舍了一些螺絲和螺絲帽。

這幅漫畫當時在網絡上瘋傳，人類向機器人乞討，多么不可思議！

人工智能時代，職業(yè)如何變化？

在人工智能異軍突起的時代，面臨高考的考生們要選擇什么專業(yè)？怎么填報志愿呢？大家一定不希望四年后畢業(yè)就失業(yè)的情況發(fā)生。

今天就為大家盤點一下未來容易被人工智能取代的職業(yè)和發(fā)展前景較好的職業(yè)，以及它們對應的專業(yè)。

李開復的《AI未來》里面有一張就業(yè)風險評估圖，分析了什么工作是人工智能擅長的，什么是人工智能的難以做到的。

體力勞動圖中，橫向來看，左邊是低技能結構化，右邊是高技能非機構化，縱向來看，下面是弱社交，上面是強社交。

腦力勞動中，橫向來看，左邊是優(yōu)化型，后邊是創(chuàng)意或決策型?？v向與體力勞動圖一致。如果是可量化的職業(yè)就成為優(yōu)化型職業(yè)。

這兩幅圖分別將職業(yè)分為4個類型，圖中左下角是危險區(qū)，左上角是安全區(qū)，右上角是結合區(qū)，右下角是慢變區(qū)。

落在危險區(qū)的工作有卡車司機、個人信用評估員，放射科醫(yī)生等，都在未來面臨被取代的高風險。安全區(qū)的工作如心理咨詢師、理療師在可預見的未來中不太容易被取代，因為這些是需要情感鏈接的工作，而機器人是沒有情感的。

慢變區(qū)和結合區(qū)近兩年還不會被取代，但是裁員將會增多，比如結合區(qū)的服務員、理財經理，甚至全科醫(yī)生。日本有一個機器人酒店，服務員就是機器人，但是如果出現(xiàn)機器人解決不了的問題，那就需要人工服務。落在慢變區(qū)的職業(yè)，比如建筑工人、美術設計師，雖然不依賴社交技能，但是要與來靈活的思維和巧妙的設計，這種創(chuàng)造性的工作是否會被取代，取決于人工智能今后的發(fā)展。

1、什么職業(yè)專業(yè)是不易被取代的？

劍橋大學做了一項分析，有8類職業(yè)是不易被取代的。

? 第一類、程序員被取代的概率為8.5%。

理論上來說，一些基礎的編程工作人工智能是可以完成的，但是并不是所有的編程工作它們都能做。

相關專業(yè)：計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、互聯(lián)網工程等。

推薦院校：清華大學、北京郵電大學、四川大學、電子科技大學等。

? 第二類、護理人士取代的概率為8.0%。

人類無法被機器模仿的一點就是同情心，人工智能可能可以為人提供一天的護理計劃，但很難與人有感情的溝通，所以這個職業(yè)難以被取代。

相關專業(yè)：護理學、臨床護理等。

推薦院校：北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、中南大學等。

? 第三類、健身教練被取代的概率為7.5%。

其實現(xiàn)在有很多健身軟件，能幫助我們制定健身計劃，或者教我們健身方法，但這都比不上我們看見一個有八塊腹肌的健身教練有激勵效果。

相關專業(yè)：體育學、運動醫(yī)學，運動康復學等。

推薦院校：北京體育大學、上海體育學院、華中師范大學等。

? 第四類、牙醫(yī)、理療師被取代的概率只有2.1%。

在倫理上，技術要求上都是難以被取代的，尤其是牙醫(yī)。

相關專業(yè)：口腔醫(yī)學。

推薦院校：四川大學、中國醫(yī)科大學、武漢大學等。

? 第五類、建筑師被取代的概率只有1.8%。

建筑師的工作立足于創(chuàng)意、審美、建筑理念等等，這些都是人工智能無法模仿的。

相關專業(yè)：建筑學、土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等。

推薦院校：同濟大學、清華大學、東南大學、華南理工大學等。

? 第六類、公關被取代的概率只有1.4%。

公關就是典型的強社交工作，需要關懷、說服等，人工智能難以做到。

相關專業(yè)：公關關系學。

推薦院校：中山大學、中國傳媒大學、復旦大學等。

? 第七類、心理醫(yī)生

因為機器無法理解人類的情緒。

相應專業(yè)：心理學、臨床心理學、應用心理學。

推薦院校：北京師范大學、北京大學、華東師范大學、華中師范大大學、武漢大學、中山大學等。

? 第八類、教師

因為人工智能無法與學生很好的互動，也沒法解決學生復雜的情況。

相關專業(yè)：教育學，各師范專業(yè)。

推薦院校：北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學等。

2、不易被取代的職業(yè)專業(yè)有什么特點？

? 需要創(chuàng)意

這類工作需要加入創(chuàng)意和情感的，結果難以被量化，或者得出的量化結果十分不穩(wěn)定。以畫家梵高為例，他的畫作在他所處的時代并沒有得到太多的認可，但隨著時間的推移，人們對后印象派越來越認可，梵高的畫作也越來越被大眾欣賞。不過，即使現(xiàn)在對梵高的認可這么高的情況下，其作品還是受到很多不一樣的評價。所以可以看出創(chuàng)意型的工作很難被量化或者評級。

? 社交性強

雖然人工智能在數(shù)據處理上有很大的優(yōu)勢，但是分析人類情感卻是其一大短板。在與人類的溝通中，人工智能目前能做到的就是在內容庫中選擇合適的內容與人類交流，而無法根據人類的情感創(chuàng)造出交流內容。

未來，與人溝通、關懷、說服人，能使人信賴、增加人脈等是我們需要加強的地方，所以未來在填報職業(yè)，選擇職業(yè)的時候要根據自身情況，更多考慮前面提到過的安全區(qū)和慢變區(qū)的專業(yè)和職業(yè)。

3、人工智能取代概率高的職業(yè)有哪些？

? 電話銷售員，工作內容單調、重復遲早是會消亡的。

? 打字員，現(xiàn)在的語音識別技術已經威脅到了速記領域。

? 會計，財務職能機器人方案已經變的很便捷了。

? 保險業(yè)務員、銀行柜員、政府工作人員等等重復性很高的工作。

前面提到的優(yōu)化型工作都是容易被取代的。以個人信用評估員為例，他們就是要通過數(shù)字將客戶近期的商業(yè)信譽羅列出來，根據信用評估表一一對應，最終得出信用評分就可以了。這類工作的結果都是可以量化的，而人工智能是處理數(shù)據，量化結構的行家，所以這種可量化的工作是容易被取代的。

人工智能時代，如何選擇專業(yè)？

專家預測，人工智能將在外文翻譯上達到一定的水平，2026年能寫出高中水平的文章，2027年能駕駛卡車，2030年能從事零售工作，2049年能寫出暢銷書……這簡直是就是要淘汰一大批專業(yè)。

那么在這樣的情況下，考生們要如何選擇專業(yè)呢？

1、AI方面

在人工智能火熱勢頭依舊的情況下，AI方面的人才也供不應求。據2018年《第一財經》報道，去年AI碩士應屆生的年薪30萬元左右，博士生年薪50萬。而今年博士生已經拿到80萬了。

部分院校已經率先開設了相關專業(yè)，比如中國科學院大學就有人工智能技術學院和自動化研究所，清華大學人工智能研究院、 華中科技大學-人工智能與自動化學院&人工智能研究院等。

2、延展性強

人工智能的滲透性很強，經濟學、醫(yī)學等都可以與之結合，形成人工智能+X的創(chuàng)新應用。在我國頒布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》里明確提出，要重視人工智能與數(shù)學、計算機科學、物理學、心理學、社會科學、法學等專業(yè)教育的融合。

3、歷史悠久

從上述發(fā)展來看，歷史悠久的基礎學科，如數(shù)學、物理學等都是不錯的選擇。

4、創(chuàng)意/情感

建筑學、教育學、心理學、管理學、護理學等需要情感與創(chuàng)意的專業(yè)也可以報考。

改變失業(yè)的四條途徑？

? 找到人與人工智能最本質的區(qū)別，避開重復性、機械性的勞務；

? 提升數(shù)字化協(xié)作能力，能夠借助網絡智能平臺與他人或者機器人一起辦公；

? 培養(yǎng)批判式思維，不要僅僅停留在資料收集整理上，要思考總結；

? 保持終身學習的習慣，保持自己的社交能力、創(chuàng)造能力。

最后，我們想說即使在人工智能滲透各行各業(yè)的情況下，只要你有自己的核心技能，就不會被淘汰。歡迎大家到小鷹生涯規(guī)劃院進行測評和咨詢，了解個人天賦技能，能更好更快地找到擅長的領域，合適的專業(yè)。

相比焦慮、恐慌，我們更應該擁抱人工智能時代，在人工智能大爆發(fā)之前做好準備，從容迎接一切挑戰(zhàn)。

文章名稱：人工智能時代，哪些職業(yè)和專業(yè)可能會被淘汰？
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