我們經(jīng)常聽到“五險(xiǎn)一金”五險(xiǎn)說的是社保，有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，一金是住房公積金，如果您正在辦理公司注冊，公司在什么時(shí)間為員工繳納社保？按照多少比例繳納？繳費(fèi)基數(shù)是多少？等問題，簡單為您介紹下：

公司注冊后，開始運(yùn)營了，要面臨招聘問題，員工招進(jìn)來后，員工除了關(guān)心工資問題，當(dāng)然也很關(guān)心公司繳納社保問題，那員工在試用期是否可以不用繳納社保呢，顯然是錯(cuò)的，公司只要在用工之日內(nèi)跟員工建立勞動(dòng)關(guān)系，就需要簽訂勞動(dòng)合同，無論是否是試用期，公司都需要按規(guī)定自用工之日起30日內(nèi)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；社保基數(shù)要以為例，每年會(huì)根據(jù)上一年度平均工資申報(bào)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，2020年7月1日起，按照9339元每月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為參考，將繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為28017元每月，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)保持4927元每月；公司承擔(dān)的比例為27.16%，分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：16%，醫(yī)療保險(xiǎn)：9.5%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，工傷保險(xiǎn)：0.16%-1.25%，生育保險(xiǎn)：1%，個(gè)人承擔(dān)的比例為：10.5%,分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%，醫(yī)療保險(xiǎn)：2%，失業(yè)保險(xiǎn)：0.5%。

如果您公司注冊后，在2020年7月招聘一位員工，試用期工資為4500元，試用期調(diào)整后工資為5000元，該如何為這位員工確定繳納社保的基數(shù)呢？對于新入職員工，公司需要按照初次發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)樵搯T工初次的工資為4500元，是低于4927元的，所以公司需要為該員工按照4927元的繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)。

公司應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)為員工繳納社保，以上的干貨希望可以幫助到您.

本文標(biāo)題：公司注冊后，單位繳納社保，您知道多少？
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