一個(gè)企業(yè)從草創(chuàng)初期的激情與艱難，到上升期的奮進(jìn)與榮譽(yù)，其發(fā)展歷程銘記在時(shí)光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強(qiáng)員工和客戶對(duì)企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。平凡易得，榮光無(wú)上。一份榮譽(yù)的背后也許是無(wú)數(shù)次的失敗與修正，也許是無(wú)數(shù)個(gè)日夜的熬戰(zhàn)。一份獎(jiǎng)?wù)?、一個(gè)獎(jiǎng)杯，不僅是辛苦的紀(jì)念，更是成長(zhǎng)的紀(jì)念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點(diǎn)。企業(yè)的未來(lái)要讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員時(shí)刻感到激勵(lì)、凝聚人心，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員看到進(jìn)展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實(shí)的，才不負(fù)日月。

文化墻是根據(jù)制作面積的大小和制作的材質(zhì)決定最終價(jià)格的，所以你要說一下你們文化墻的面積大概有多少，想做成怎樣的文化墻，才能給你說大概的價(jià)格范圍，小到幾百塊，大到幾十塊都有可能。通常文化墻功能有很多：功能性和裝飾性。種類也很多，如：企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品服務(wù)功能、成功案例、發(fā)展歷程、榮譽(yù)墻、員工風(fēng)采……一般來(lái)說，每個(gè)功能的內(nèi)容又有所不同，墻面積也不同，自然要求也不同。所以這樣決定設(shè)計(jì)難度也不同。所以，市場(chǎng)上采取2種價(jià)格計(jì)算方式：

即，根據(jù)種類不同來(lái)計(jì)算費(fèi)用，如企業(yè)簡(jiǎn)介，文字性的介紹，收費(fèi)1000元。而發(fā)展歷程或者多種產(chǎn)品的展示，內(nèi)容較多，收費(fèi)3000元。

即，根據(jù)墻面積來(lái)計(jì)算，這種計(jì)算方法比較容易理解，收費(fèi)也較為合理。所以較多公司多采用些方式。

當(dāng)企業(yè)不安裝文化墻就會(huì)使辦公場(chǎng)所的環(huán)境顯的冷清。因此就會(huì)造成企業(yè)員工懶惰，沒有積極的性質(zhì)，覺得過一天算一天，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)，就會(huì)讓員工感覺很壓印，總想要逃離這個(gè)工作環(huán)境的氛圍，久而久之，人才留不住就會(huì)造成企業(yè)人力資源的流失。不安裝文化墻就會(huì)給人一種不莊重。說到不莊重，我們就會(huì)認(rèn)為企業(yè)的存在，就毫無(wú)意義，我們吸取不到它所要告知的是什么，也不知道它的宗旨是什么，只會(huì)讓我們以為這樣的公司沒有前景，就會(huì)顯得沒有素質(zhì)，就會(huì)讓企業(yè)越來(lái)越走下坡路。

(1)以固定費(fèi)用收費(fèi)。設(shè)計(jì)師根據(jù)他在項(xiàng)目中投入的時(shí)間精力,向客戶收取一定的費(fèi)用;

(2)以小時(shí)收費(fèi)。根據(jù)項(xiàng)目所占用的小時(shí)數(shù)來(lái)取費(fèi)。它受到許多因素的影響,一般在商務(wù)會(huì)所或娛樂休閑會(huì)所設(shè)計(jì)中包括特殊區(qū)域的定制費(fèi)用、設(shè)計(jì)師的能力與地位、客戶的具體要求。有時(shí)候這種收費(fèi)方式的設(shè)計(jì)費(fèi)最高。

(3)基于工程總面積的收費(fèi)。經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師經(jīng)常采用這種收費(fèi)。

(4)按照工程總造價(jià)收費(fèi),無(wú)論會(huì)所設(shè)計(jì)項(xiàng)目總造價(jià)是多少,如果工程完工時(shí)有變故可以相應(yīng)地提高。